Conseiller principal en gouvernance familiale

Votre équipe

Fondé en 1805 et toujours détenu par ses partenaires, le Groupe Pictet, par l’intermédiaire de sa branche gestion de patrimoine, Pictet Wealth Management, offre un service complet et personnalisé aux particuliers et familles fortunés. Notre perspective à long terme façonne tout ce que nous faisons, de la gestion des actifs à l’accompagnement des clients à travers les générations.

La gouvernance familiale est l’une des dimensions les plus importantes et les plus humaines de la richesse privée. Vous rejoindrez l’équipe Family Advisory au sein de Wealth Solutions. Cette équipe pluridisciplinaire travaille aux côtés des gestionnaires de relations pour accompagner les familles clientes sur les questions de gouvernance, les aidant à définir des objectifs communs, à concevoir des cadres de gouvernance et à établir les fondations organisationnelles qui permettent aux générations de collaborer.

Votre rôle

• Conseiller des familles internationales ultra-fortunées et multigénérationnelles sur les sujets de gouvernance familiale, souvent à des moments clés tels qu’une transition générationnelle, un événement de liquidité ou un changement dans les besoins de gouvernance.
• Adapter chaque solution aux priorités et à la préparation de la famille. Cela inclut tout, des sessions de réflexion ciblées et projets spécifiques (par exemple conseils familiaux, comités d’investissement et programmes pour la prochaine génération) à des engagements complets incluant des chartes familiales sur mesure et l’architecture de family office.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de relations pour identifier les besoins en gouvernance, encadrer des conversations significatives et faire le lien entre la structuration technique et les sujets d’investissement, et les aspects humains et relationnels de la richesse.
• Travailler avec les équipes Wealth Solutions et Investment Solutions pour concevoir et fournir des solutions intégrées et pluridisciplinaires pour les clients.
• Voyager régulièrement pour faciliter des réunions et ateliers à fort impact dans le monde entier.
• Concevoir des contenus convaincants et pertinents sur la gouvernance familiale pour les publications, événements et initiatives de réflexion de Pictet, ainsi que contribuer aux supports marketing reflétant la profondeur d’expertise de l’équipe.
• Développer continuellement les méthodologies et outils de conseil familial de Pictet pour rester à la pointe de la recherche, des tendances et des meilleures pratiques dans le domaine.
• Contribuer aux initiatives stratégiques transversales au sein de Pictet Wealth Management, en particulier celles liées à l’évolution du paysage de la richesse multigénérationnelle.

Votre profil

• Master en droit, commerce, psychologie, comportement organisationnel ou domaine équivalent : une formation complémentaire en coaching, médiation, facilitation, pensée systémique ou gestion du changement serait un atout important.
• Expertise approfondie et avérée en gouvernance familiale, couvrant les chartes familiales, l’architecture de family office, ainsi que l’engagement et l’éducation de la prochaine génération, avec plus de 10 ans d’expérience auprès de clients en conseil en gouvernance familiale, conseil aux entreprises familiales et conseil aux clients privés.
• Solides capacités analytiques et conceptuelles : vous êtes capable de synthétiser des situations complexes et émotionnellement chargées en recommandations claires et actionnables qui résonnent avec différents membres de la famille.
• Excellentes compétences interpersonnelles et haut niveau d’intelligence émotionnelle : vous établissez rapidement la confiance et travaillez avec sensibilité et efficacité à travers les générations, cultures et personnalités.
• Compétences avérées en conception et animation d’ateliers, avec la capacité de favoriser l’engagement et l’alignement.
• Excellente maîtrise de l’anglais. La maîtrise du français ou d’autres langues serait un avantage significatif.
• Esprit proactif et tourné vers l’avenir avec un style de leadership collaboratif et une ouverture aux retours.
• Volonté et capacité de voyager à l’international selon les besoins.

Réf : SFG/CC/HD

Lieu : Genève

Note

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons leur inclusion au sein du lieu de travail.