Développeur(se) senior en personnel et organisation (80 % - 100 %) chez BVB Basler Verkehrs-Betriebe

Développeur(se) senior en personnel et organisation (80 % - 100 %)

Votre rôle chez nous

• Conception et mise en œuvre de mesures efficaces en développement du personnel et en gestion de la santé en entreprise – de l’analyse à la planification jusqu’à l’ancrage durable dans le quotidien professionnel
• Prendre la responsabilité globale du programme de formation des BVB, accompagner activement les participants et développer stratégiquement le programme afin d’assurer des talents durables pour l’organisation
• Concevoir activement les processus de changement et de transformation, accompagner professionnellement les cadres et les équipes et ancrer efficacement les changements dans l’organisation
• Concevoir, développer et, si nécessaire, assurer la modération et la médiation professionnelle pour les méthodologies de développement d’équipe et de médiation des conflits
• Participer à l’ensemble du cycle de vie des employés et développer et mettre en œuvre des mesures ciblées pour renforcer la fidélisation des collaborateurs

Voici ce qui vous convainc

• Master en psychologie avec spécialisation en psychologie du travail et des organisations
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction comparable, idéalement dans le secteur privé
• Ouverture marquée aux nouvelles formes de travail et d’apprentissage ainsi que plaisir à tester activement et à développer des approches innovantes
• Connaissances approfondies des méthodes agiles ainsi que volonté d’utiliser et de concevoir efficacement des formes modernes de collaboration selon la situation
• Grande autonomie, orientation solution et capacité à s’impliquer activement et de manière constructive dans l’équipe

Nous avons aussi beaucoup à offrir

• Par votre travail, vous contribuez à ce que plus de 300 000 personnes dans la région de Bâle puissent se déplacer durablement chaque jour.
• Liberté de conception dans des tâches et des sujets complexes.
• Processus structurés avec beaucoup d’autonomie.
• Vous utilisez gratuitement les transports publics à Bâle, la demi-tarif est offerte en plus et le GA est réduit.
• Vous bénéficiez également d’une caisse de pension supérieure à la moyenne avec une contribution employeur des deux tiers.

Pour ce poste / cette vacance, nous ne considérons que les candidatures directes. Les agences de recrutement ou de placement ne seront pas prises en compte.

Veuillez noter qu’en raison des jours fériés, les candidatures ne seront examinées qu’à partir du 5 janvier 2026.

Veuillez noter qu’en raison des jours fériés, les candidatures ne seront examinées qu’à partir du 5 janvier 2026.

Contact

Luca de l’équipe recrutement est votre personne de contact dans le processus de candidature et sait ce qui rend BVB particulièrement attractive en tant qu’employeur. Vous pouvez le joindre à recruiting@bvb.ch.

À bientôt chez BVB ! Nous nous réjouissons de vous rencontrer.

À bientôt chez BVB ! Nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Le vert, c’est bien. Vous aussi ? Alors rejoignez-nous – nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.