Co-Responsable de station en médecine pédiatrique aiguë

Chur

Infos sur l'emploi

Date de publication :19 juin 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Chur

Résumé de l'emploi

Nous recherchons un leader passionné à partir du 1er novembre 2025. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail stimulant.

Tâches

Diriger et développer votre équipe tout en optimisant la planification.
Assurer la qualité des soins et le respect des normes établies.
Développer et organiser des projets liés à l'amélioration continue.

Compétences

Expérience significative en leadership et en gestion d'équipe.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Attitude positive et personnalité motivante.

Est-ce utile ?

Nous te recherchons à partir du 1er novembre 2025 en tant que

Voici tes tâches

Tu diriges et soutiens tes collaborateurs, tu les aides dans leur développement professionnel et tu veilles à une planification optimale des ressources humaines
Tu t'assures que la qualité des soins et du travail, les principes de qualité ainsi que les mandats de performance, de formation et de perfectionnement sont respectés
Tu t'occupes du développement et de l'organisation de thèmes liés à la station et/ou aux processus tels que la gestion Lean, le développement des soins, etc.
Tu participes activement à des projets et programmes inter-départementaux pour garantir la qualité et améliorer continuellement les processus

Voici ce que tu apportes

Tu as plusieurs années d'expérience professionnelle
Tu as déjà développé des compétences en leadership pour motiver, diriger et faire évoluer ton équipe ou tu es prêt à suivre des études dans le domaine du leadership
Tu possèdes d'excellentes compétences en communication et en organisation
Tu as un état d'esprit positif et tu es une personnalité équilibrée et motivante

Et voici ce que nous te proposons

Tu commences avec un taux d'occupation d'au moins 80% avec la possibilité d'une réduction ultérieure

Contact

Pour toute question, nous sommes là pour toi :

Tu sais faire quelque chose que les autres ne peuvent pas ?
Tu fais la différence ?
Alors tu fais partie de nous !

Tu diriges et soutiens tes collaborateurs, tu les aides dans leur développement professionnel et tu veilles à une planification optimale des ressources humaines
Tu t'assures que la qualité des soins et du travail, les principes de qualité ainsi que les mandats de performance, de formation et de perfectionnement sont respectés
Tu t'occupes du développement et de l'organisation de thèmes liés à la station et/ou aux processus tels que la gestion Lean, le développement des soins, etc.
Tu participes activement à des projets et programmes inter-départementaux pour garantir la qualité et améliorer continuellement les processus

Tu as plusieurs années d'expérience professionnelle
Tu as déjà développé des compétences en leadership pour motiver, diriger et faire évoluer ton équipe ou tu es prêt à suivre des études dans le domaine du leadership
Tu possèdes d'excellentes compétences en communication et en organisation
Tu as un état d'esprit positif et tu es une personnalité équilibrée et motivante