Outperformer - Programme mondial de gestion pour diplômés

Bangkok

Infos sur l'emploi

Date de publication :30 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Bangkok

Résumé de l'emploi

Rejoignez Hilti comme Outperformer, un programme unique ! Bénéficiez d'une expérience enrichissante et d'opportunités internationales.

Tâches

Participez à des projets internationaux avec un encadrement soutenu.
Développez vos compétences en gestion à travers divers stages.
Collaborez avec des équipes multiculturelles et dynamiques.

Compétences

Diplôme de master ou doctorat, expérience professionnelle requise.
Capacité à travailler en équipe et compétences interculturelles.
Maîtrise de l'anglais et d'autres langues requise.

Est-ce utile ?

Quel est le rôle ?

Nous recherchons la prochaine génération de talents post-universitaires performants, multilingues, pour faire avancer notre entreprise. Hilti Outperformer est un programme mondial de développement de gestion unique, avec de vraies responsabilités dès le premier jour.

En quoi consiste le rôle ?

Hilti Outperformer est un programme de deux ans, où vous serez rapidement impliqué dans une série de projets internationaux, avec beaucoup d'exposition à la haute direction. C'est rapide et stimulant, mais nous vous coacherons et vous encadrerons de près. Le programme est divisé en quatre grandes étapes de travail :

12 mois en tant que gestionnaire de compte ou ingénieur de terrain dans le pays où vous postulez.

3 mois sur un projet opérationnel au siège national. Cela peut être la logistique, les ressources humaines, la finance, le marketing ou l'ingénierie.

6 mois sur un projet stratégique au siège régional (Singapour)

3 mois sur un projet stratégique en dehors de la région Asie-Pacifique Sud

Ce dont vous avez besoin :

Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles si :

Vous avez récemment obtenu votre diplôme, ou vous vous préparez à l'obtenir, avec un master ou un doctorat. Votre diplôme est probablement en gestion d'entreprise ou en ingénierie, mais nous considérerons des matières comme l'économie, la politique ou les études internationales si vous pouvez prouver que vous avez l'esprit pour notre entreprise.

Vous avez passé au moins trois mois, et jusqu'à deux ans, dans un environnement professionnel, comme un stage, un apprentissage ou une expérience de travail, ou vous venez de commencer votre carrière et souhaitez une opportunité où vous pouvez bien performer et progresser.

Vous êtes multilingue – fluent en anglais plus une ou deux autres langues – et vous avez acquis une expérience internationale lors de votre travail ou de vos études.

Vous êtes mature et affirmé, curieux et engagé. Vous êtes un joueur d'équipe flexible avec de bonnes compétences en communication et sociales. Vous êtes un penseur global, avide d'expériences interculturelles et d'opportunités de travail à l'étranger.

Dans le cadre de votre processus d'entretien, nous vous emmènerons pour une « journée sur le terrain » afin de vous donner un aperçu de notre entreprise et du calibre de nos collaborateurs.

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Nous avons un excellent mélange de personnes et certains de nos meilleurs gestionnaires de compte nous ont rejoints avec peu ou pas d'expérience dans la construction. Le succès chez Hilti dépend du travail d'équipe et des compétences, quel que soit votre parcours. Montrez-nous ce que vous pouvez faire et, en retour, nous vous promettons l'expérience d'une vie, l'opportunité de travailler à l'international, et une carrière accélérée dans la haute direction mondiale. Vous participerez également à des cours et événements fascinants :

Programme de développement du leadership – un parcours d'apprentissage complet avec l'école de commerce IMD à Lausanne, Suisse, avec une qualification IMD.

Formation en gestion d'entreprise – formation individuelle chez Hilti. Un focus sur les profils comportementaux, les forces personnelles, les styles de leadership et les compétences en communication.

Sommet mondial – 4-5 jours à notre siège mondial au Liechtenstein. Un aperçu du fonctionnement des unités commerciales mondiales, plus des compétences douces comme le leadership situationnel et le travail d'équipe international.

Projet social – 7-8 jours « construire un avenir meilleur ». Un projet communautaire pratique et très impactant, comme notre récente construction de maisons pour des réfugiés déplacés en Bosnie.