Marketing Proposal Specialist 100% (h/f/d)
Compass Group (Suisse) S.A.
Vernier
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Vernier
Résumé de l'emploi
Rejoignez une entreprise leader dans la restauration ! Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de carrière.
Tâches
- Piloter les processus RFP et élaborer des offres orientées client.
- Analyser les appels d'offres pour créer des propositions sur mesure.
- Collaborer avec les équipes internes pour développer des contenus impactants.
Compétences
- Formation en marketing ou communication avec expérience en sales support.
- Excellentes compétences rédactionnelles et créatives.
- Maîtrise de MS Office et d'Adobe InDesign.
Est-ce utile ?
Vos responsabilités
- Vous pilotez les processus RFP et BID et élaborez des offres ainsi que des concepts commerciaux convaincants, orientés valeur client
- Vous analysez les appels d'offres et les briefings commerciaux afin de traduire les besoins des clients en propositions sur mesure et à fort impact
- Vous développez des contenus pertinents en étroite collaboration avec les équipes internes et les adaptez aux décideurs de niveau C-Level
- Vous utilisez le storytelling pour rendre des contenus complexes clairs, compréhensibles et persuasifs
- Vous mettez en forme textes et visuels sous InDesign, garantissez le respect de l'identité de marque et coordonnez les partenaires externes dans le respect des délais
- Vous collaborez avec le marketing du Swiss HQ et gérez les réseaux sociaux LinkedIn et Instagram pour la Suisse romande (F-CH)
Votre profil
- Vous disposez d'une formation commerciale ou équivalente, complétée par un Bachelor ou une formation supérieure en marketing, sales, communication, gestion ou hôtellerie
- Vous justifiez d'une expérience en marketing ou en sales support et adoptez une approche orientée client et marché
- Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles ainsi qu'un fort sens créatif et visuel
- Vous travaillez de manière autonome, structurée et gardez votre sang-froid dans un environnement dynamique
- Vous maîtrisez MS Office (notamment PowerPoint) et idéalement Adobe InDesign ainsi que des outils d'IA pour la création de contenus
- Le français est votre langue maternelle, vous possédez de très bonnes connaissances de l'anglais, l'allemand est un atout
Vos avantages
- Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
- Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
- Soutien pour un programme de formation externe
- Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
- Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
- 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
- Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
- Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident extra-obligatoire
Votre candidature
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Marc Cosandey, Responsable RH ad interim, se fera un plaisir de vous répondre.
Qui sommes-nous ?
Nous opérons des marques spécialisés par industrie, Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering qui sont actives dans la restauration d'entreprise, la restauration événementielle ainsi que la réception et les services d'accueil. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial des services de restauration avec plus de 580'000 effectifs répartis dans environ 30 pays, nous associons habilement compétences internationales et ancrage local et nous réunissons les gens autour de notre passion pour une cuisine contemporaine et pour une hospitalité d'exception.
Notre processus de recrutement
Une fois que nous aurons reçu votre candidature en ligne, nous la lirons avec intérêt, nous l'examinerons soigneusement et nous procéderons à une présélection parmi les demandes reçues. Par la suite, nous prendrons contact avec vous et vous informerons de l'issu de votre candidature.
Les étapes du processus de rencontre personnelle ressemblent à un menu à quatre services :
