Spécialiste de la paie (70 - 80%)

Spécialiste de la paie (70 - 80%)

L’Institut Suisse de Médecine Tropicale et de Santé Publique (Swiss TPH) est un institut de renommée mondiale dans le domaine de la santé globale, avec un accent particulier sur les pays à revenu faible et moyen. Associé à l’Université de Bâle, le Swiss TPH combine recherche, enseignement et services aux niveaux local, national et international. Environ 1’000 personnes de 96 pays travaillent au Swiss TPH dans des domaines tels que les maladies infectieuses et non transmissibles, l’environnement, la société et la santé, ainsi que les systèmes et programmes de santé.

Le département « Administration » est la colonne vertébrale du Swiss TPH et soutient les domaines de la recherche, de l’enseignement et des services avec les unités « Finances et Contrôle », « Ressources Humaines », « Informatique » et « Infrastructure ». Environ 70 personnes travaillent dans l’administration du Swiss TPH.

Rejoignez notre équipe motivée des services RH ! En raison d’un départ à la retraite, nous recherchons dès mai 2026 ou selon accord un(e) professionnel(le) engagé(e) en comptabilité salariale en tant que Spécialiste de la paie (70 - 80%).

Grâce à votre expérience de plusieurs années dans le traitement des salaires, vous apportez les connaissances spécialisées et la confiance nécessaires pour gérer nos cycles de paie de manière compétente et fiable.

Vos tâches

• Assurances sociales et impôts à la source : inscription, déclaration, facturation et réconciliation avec la comptabilité financière
• Élaboration de rapports RH et d’indicateurs
• Participation active à l’administration RH tout au long du cycle de vie RH
• Personne de contact pour les collaborateurs pour diverses questions liées aux RH

  Votre profil

  o Formation commerciale ou équivalente, avec formation spécialisée (personnel ou assurances sociales) o Bonnes connaissances des assurances sociales et des impôts à la source, une expérience dans un environnement international est un avantage o Personnalité ouverte avec esprit d’équipe, soif de connaissances, flexibilité et motivation à participer activement aux changements - associée à la joie de collaborer dans un environnement dynamique o Méthode de travail précise, sens aigu des chiffres et pensée en réseau o Maîtrise avancée de MS Excel et affinité pour les outils informatiques o Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais o Étant donné que vous êtes chez nous « au cœur de l’action », vous ne devez pas vous laisser facilement déstabiliser et devez apporter une bonne dose d’humour et de pragmatisme. Vous vous intégrerez parfaitement dans notre équipe RH dynamique !
  

  Nous vous offrons

  o Un travail porteur de sens dans un environnement international et dynamique, où vous contribuez indirectement à une vie meilleure pour de nombreuses personnes, notamment dans les pays à revenu faible à moyen o Un poste moderne dans notre nouveau bâtiment avec une cantine propre sur le site dynamique de BaseLink à Allschwil o Une équipe RH marquée par une grande appréciation, ouverture et motivation, qui se réjouit beaucoup de vous accueillir. Chez nous, vous pouvez, devez et êtes encouragé à assumer des responsabilités et à prendre des décisions. Cela est assuré notamment par des voies d’information et de décision courtes.
• Conditions d’emploi attractives avec des modèles de travail flexibles, de nombreuses possibilités de formation continue et d’autres avantages intéressants

• Date de début : dès mai 2026 ou selon accord
• Durée du contrat : contrat à durée indéterminée
• Taux d’activité : 70 - 80%
• Lieu de travail : Allschwil, Bâle-Campagne
• Activité de voyage : aucune
• Intitulé interne du poste : Spécialiste de la paie

• CV o Lettre de motivation incluant le nom et les coordonnées (email ou téléphone) de 1 à 2 personnes de référence o Certificats et attestations de travail Au Swiss TPH, nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié qui valorise et respecte les différences liées au genre, à l’origine, à l’appartenance ethnique, au handicap, à l’orientation sexuelle et au contexte socio-économique. Nous sommes convaincus que la diversité enrichit notre travail et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour tous.