Responsable de la Stratégie et des Insights RH (80-100 %, tous genres)

Responsable de la Stratégie et des Insights RH (80-100 %, tous genres)

Laissez parler les données ! – et façonnez l'avenir des RH chez SWISS. En tant que Responsable de la Stratégie et des Insights RH, vous serez le partenaire stratégique de notre Responsable RH, traduisant les données en décisions et les insights en impact. Pilotez notre transformation RH grâce à l'analytique, la stratégie et l'innovation culturelle.

Date de début : 1er février 2025

Vous pouvez postuler en anglais ou en allemand.

Faits

Lieu

Zurich/Kloten

Niveau d'emploi

Entrée directe

Fonction

RH

Temps de travail

Temps plein ou temps partiel

Salaire

Management intermédiaire

Date de publication

10-07-2025

Date limite de candidature

10-13-2025

Dirigez une fonction clé du personnel soutenant le Responsable RH dans l'opérationnalisation de la stratégie RH et l'établissement d'une prise de décision basée sur les données. Pilotez People Analytics, la communication RH, la culture & l'engagement, ainsi que les initiatives DEI qui transforment notre gestion des ressources humaines.

• Développer et opérationnaliser la stratégie RH en étroite collaboration avec le Responsable RH et l'équipe de direction RH, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux
• Construire, faire progresser et mettre en œuvre "People Analytics" – de l'intégration des données aux insights exploitables et recommandations de gestion
• Diriger la stratégie et l'exécution de la communication RH, en assurant un message transparent et engageant à travers l'organisation
• Conduire les programmes d'engagement, les initiatives de développement culturel et les stratégies complètes de Diversité, Équité & Inclusion (DEI)
• Fournir un partenariat stratégique de réflexion au Responsable RH sur la priorisation, la prise de décision et la mise en œuvre des initiatives RH clés
• Diriger et développer une équipe d'environ 5 spécialistes, favorisant l'excellence dans les domaines de la stratégie, de l'analytique, de la communication et de la culture

Katja Hassler

Ressources Humaines

Swiss International Air Lines AG

Régime de retraite d'entreprise attractif, parking ou transports publics subventionnés, gestion de la santé en entreprise, avantages sur les vols, télétravail (par exemple depuis chez soi), horaires flexibles et modèles de travail à temps partiel, programmes de diversité, congés maternité et paternité payés

En tant que membre de notre équipe corporate, vous êtes l'épine dorsale de SWISS. C'est ici que tous les fils se rejoignent. En même temps, vous regardez toujours vers l'avenir. Aidant à façonner la réponse à notre question la plus importante. Quel est l'avenir de l'aviation ? Nous vous accueillons dans une équipe inspirante et une industrie dynamique.

Évoluez personnellement en relevant des défis, en assumant des responsabilités accrues et en participant à des échanges enrichissants. Professionnellement, ceux qui souhaitent se développer trouveront de nombreuses opportunités au sein de SWISS ou du groupe plus large, prêts à saisir de nouvelles chances et à faire progresser leur carrière.

Nous connectons les cultures et créons des expériences uniques. Avec des équipages exceptionnels dans les airs et une base solide au sol. Nous sommes une unité, mais avec de nombreux caractères. Rapprochant la Suisse du monde. Et le monde de nous. Nous voulons sincèrement que nos invités passent un excellent moment en voyageant avec nous.

Avec l'une des flottes d'avions les plus avancées d'Europe, SWISS est une compagnie aérienne premium qui propose des vols directs depuis Zurich et Genève. En tant que membre du groupe Lufthansa, SWISS conduit une aviation durable pour nos invités, employés et la société, offrant cette expérience SWISS distinctive.

Vous êtes un leader d'opinion stratégique en RH avec une expertise analytique approfondie et une sensibilité culturelle. Votre capacité à transformer les données en récits convaincants et en actions stratégiques fait de vous un partenaire de confiance pour la haute direction et un membre précieux de l'équipe de direction RH.

• Master en administration des affaires, psychologie, gestion des RH ou domaine connexe avec 10 ans d'expérience en RH, stratégie ou développement organisationnel
• Expertise avérée en People Analytics, y compris le développement de tableaux de bord, les métriques RH et la traduction des données en recommandations stratégiques pour la prise de décision
• Expérience dans les stratégies de communication RH et les initiatives de transformation culturelle
• Solide expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de Diversité, Équité & Inclusion avec un impact mesurable
• Expérience en leadership avec d'excellentes compétences en coaching
• Gestion exceptionnelle des parties prenantes et excellentes compétences en communication en allemand et en anglais avec capacité d'influencer et de conseiller au niveau C

Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter notre Centre de Services Recrutement au +41 44 564 22 66.

Swiss International Air Lines (SWISS) est le principal transporteur aérien de Suisse. Avec l'une des flottes d'avions les plus avancées d'Europe, SWISS est une compagnie aérienne premium qui propose des vols directs depuis Zurich et Genève pour maintenir la Suisse connectée à l'Europe et au monde. Sa division Swiss WorldCargo offre une large gamme de services de fret aérien de porte à porte pour des envois de grande valeur, critiques en temps et nécessitant un soin particulier. SWISS incarne les valeurs traditionnelles de la Suisse et s'engage à offrir la plus haute qualité de produit et de service. L'entreprise s'est également fixée des objectifs ambitieux en matière de CO2, prévoyant de réduire de moitié ses émissions nettes de CO2 de 2019 d'ici 2030 et de rendre ses activités entièrement neutres en carbone d'ici 2050, notamment en promouvant l'utilisation de carburants d'aviation durables. SWISS fait partie du groupe Lufthansa et est également membre de Star Alliance, le plus grand réseau de compagnies aériennes au monde.www.swiss.com

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