Responsable Senior des Achats Indirects

VF Corporation recherche un Responsable de Catégorie Achats Indirects Global stratégique et axé sur les résultats pour diriger les initiatives de sourcing et de gestion de catégorie dans des domaines de dépenses clés et des régions.

Le poste peut être situé à Stabio (CH), Shanghai, Denver ou Greensboro (USA).

Parlons du Poste

Ce poste est un poste de leadership responsable du développement et de l'exécution de stratégies de sourcing de catégorie globales, de la gestion des relations avec les fournisseurs et de la création de valeur tout en garantissant la qualité et la conformité.

Ce poste sera responsable de la direction du sourcing de la catégorie Chaîne d'Approvisionnement qui comprend :

• Équipements, Services et Technologies de la Chaîne d'Approvisionnement
• MRO
• Stockage
• Logistique

Comment Vous Ferez la Différence

• Développement de Stratégie de Sourcing de Catégorie :
  Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour les catégories assignées afin d'optimiser les coûts, la qualité et le service.
• Gestion des Fournisseurs :
  Identifier, évaluer et gérer les relations avec les fournisseurs. Diriger les négociations et les évaluations de performance pour garantir l'alignement avec les objectifs commerciaux.
• Analyse de Marché :
  Effectuer des recherches de marché et des analyses comparatives pour rester informé des tendances, des risques et des opportunités du secteur.
• Collaboration Interfonctionnelle :
  Collaborer avec les parties prenantes internes (par exemple, Finance, Juridique, Opérations) pour comprendre les besoins commerciaux et garantir que les stratégies d'approvisionnement s'alignent sur les objectifs organisationnels.
• Gestion des Contrats :
  Diriger les négociations de contrats et garantir la conformité avec les exigences légales et réglementaires.
• Optimisation des Coûts :
  Identifier et fournir des opportunités d'économies grâce à un sourcing stratégique, à la gestion de la demande et à des améliorations de processus.
• Gestion des Équipes :Développer et diriger une équipe mondiale de 2 à 4 rapports directs
• Gestion des Risques :
  Évaluer et atténuer les risques, garantissant la continuité des activités et la résilience des fournisseurs.

Compétences Pour Réussir

• Expérience solide et étendue en achats, sourcing stratégique ou gestion de catégorie dans des organisations mondiales
• expérience en gestion d'équipe, idéalement dans des équipes internationales
• Compétences solides en négociation, analyse et gestion de projet
• Maîtrise des outils d'approvisionnement et des systèmes ERP (par exemple, SAP, Coupa)
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Certifications professionnelles (par exemple, CPSM, CIPS) sont un plus
• Expérience dans une entreprise de mode ou d'habillement est un plus

À Propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements qui connecte les gens aux modes de vie qu'ils chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre objectif : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien-être des personnes et de notre planète. C'est notre objectif. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre objectif nous unit et nous pousse à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com

Qu'est-ce que cela Vous Apporte

Nous sommes dans le domaine de la libération du potentiel humain, motivés par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés de VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback basée sur le soutien où le respect et l'intégrité nous guident dans ce que nous faisons

• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble

• Faites partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays

• Une carte de réduction allant jusqu'à 50 % sur toutes les marques VF

• Des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

Liberté d'Être, Inclusion & Diversité 

En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur véritable personnalité au travail chaque jour.

Si vous aimez ce que vous avez lu et souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !