Ingénieur logiciel senior

À propos de cette offre

• Une équipe produit transversale sympathique avec un chef d'équipe pratique, un chef de produit et plusieurs ingénieurs full-stack en forme de T, qui partagent ensemble la responsabilité.

• Vous travaillez avec des variantes de Scrum ou Kanban. Les ingénieurs retroussent aussi leurs manches lors du raffinement et s'impliquent activement dans les questions d'architecture et de produit.

• Beaucoup de marge de manœuvre et la chance d'influencer activement une haute qualité de code au sein de l'équipe et au-delà des frontières de l'équipe.

• Assez de legacy, de complexité et de structures établies pour vraiment faire bouger les choses avec une bonne dose de résilience et améliorer les systèmes pas à pas.

• Avez une expérience approfondie et de longue date dans l'ingénierie logicielle moderne orientée produit et avez déjà travaillé sur des systèmes complexes et distribués - idéalement dans le commerce électronique ou dans des domaines comparables.

• Connaissez non seulement théoriquement les pratiques modernes d'ingénierie, mais les avez vécues au quotidien, par exemple dans les domaines CI/CD, tests automatisés, découplage, revues de code et observabilité.

• Ne voyez pas des concepts comme DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags ou Dependency Injection comme des mots à la mode, mais comme des outils que vous utilisez de manière sensée et pragmatique.

• Êtes un fervent défenseur du "You build it, you own it" et avez de l'expérience dans des environnements où plusieurs déploiements ont lieu chaque jour.

• Aimez partager vos connaissances, appréciez le pair programming, les sessions au tableau blanc et les revues de code, et aidez à faire évoluer le niveau d'ingénierie de l'équipe.

• Avez une expertise approfondie dans votre domaine et vous déplacez en même temps en toute confiance dans les domaines connexes.

• Aimez travailler étroitement avec les chefs de produit et souhaitez comprendre quel problème nous résolvons réellement. Vous formulez les exigences et pensez du point de vue de l'utilisateur et de l'entreprise.

• Appréciez la véritable agilité et aimez travailler en courtes itérations, apprendre rapidement, recueillir des retours et prendre des décisions basées sur les données.

• Utilisez des outils d'IA dans votre flux de travail et vous formez par motivation intrinsèque, simplement parce que vous aimez grandir professionnellement et personnellement.

• Persévérez face à des problèmes complexes et avez la résilience nécessaire pour mener les sujets à leur réussite.

• Êtes un communicateur chaleureux, pour qui une culture d'apprentissage ouverte est importante, qui aime créer des liens personnels dans l'équipe et rire de bonnes blagues.

• Préférez des frameworks comme SAFe ou des projets qui commencent par un cahier des charges.

• Avez principalement travaillé dans des secteurs très réglementés sans expérience dans un environnement rapide et orienté produit.

• Vous sentez plus à l'aise dans des modèles de rôles où infrastructure, backend, frontend, tests et pensée produit sont clairement séparés.

• Reprenez des exigences déjà formulées au lieu de les affiner avec le management produit et de vraiment comprendre les clients.

• Considérez la formation continue principalement comme une responsabilité de l'employeur et non comme un apprentissage par intérêt personnel, que ce soit "on the job", lors d'un événement en soirée ou simplement en lisant un livre.

• Êtes plus frustré que motivé par des systèmes imparfaits - Spoiler : nous n'en sommes pas encore là.

• Séparez strictement travail et bonne humeur.

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Repos : Au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité supplémentaire d'acheter des congés et de prendre un congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi qu'une participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Sur-obligatoire – 100 % du salaire maintenu ainsi que le financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite.

• Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.

• Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.

• Le "match" est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.

• OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.