Ingénieur R&D – Processus de Tests (F/H/X)

Amaris Consulting Sàrl

Geneva

Infos sur l'emploi

Date de publication :11 juin 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Geneva

Résumé de l'emploi

Amaris Consulting est une société de conseil indépendante. Rejoignez une équipe internationale dynamique et innovante.

Tâches

Concevoir et améliorer les processus de tests en laboratoire R&D.
Exécuter des campagnes de tests en garantissant fiabilité et traçabilité.
Collaborer avec les équipes R&D pour optimiser les bancs de tests.

Compétences

Diplôme d'ingénieur en mécanique, électronique ou domaine connexe.
Expérience en environnement laboratoire R&D et méthodologie.
Compétences analytiques, rigueur scientifique et curiosité.

Est-ce utile ?

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Amaris recherche aujourd'hui un Ingénieur R&Dpassionné par les environnements de laboratoire et la mise en place de méthodes de tests.

Votre objectif sera dedévelopper, fiabiliser et optimiser les processus de testsdans le secteur industriel.

🔥Vos responsabilités :

Concevoir, développer et améliorer les processus et méthodologies de tests en laboratoire R&D.

Exécuter des campagnes de tests et assurer leur traçabilité, tout en mettant l’accent sur la fiabilité et la reproductibilité des résultats.

Caractériser les méthodes existantes et proposer des améliorations continues.

Établir des liens entre différents types de tests afin d’avoir une vision globale et scientifique du processus de validation.

Collaborer avec les équipes R&D, qualité et production pour garantir la pertinence et l’efficacité des bancs de tests.

Participer à la mise en place d’outils et de standards pour renforcer la robustesse des essais.

🎯Votre profil :

Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécanique, électronique, physique, matériaux ou domaine connexe.

Expérience en environnement laboratoire R&D avec une forte appétence pour la méthodologie et la structuration des tests.

Solides compétences analytiques, rigueur scientifique et capacité à prendre du recul.

Connaissances en développement ou automatisation de bancs de tests, un atout.

Esprit d’amélioration continue, curiosité et goût pour le travail transverse.

💡 Notre culture d'entreprise :

Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.
Management à l'écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
Amaris Consulting s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique.