Objektleiter im Facility Management (m/w/d)

Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
www.apleona.com

Objektleiter im Facility Management (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung eines Facility Management-Kunden mit Kosten- und Budgetverantwortung
• Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen
• Entwicklung des Auftrags durch Optimierung der Leistungen und innovative Lösungsansätze
• Intensive und proaktive Begleitung, Beratung und Betreuung des Kunden
• Führung eines kleineren multidisziplinären Teams
• Selbstständige Planung und Umsetzung von anstehenden FM-Projekten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
• Abwicklung mandatsspezifischer Aufgaben im Rahmen des übergeordneten Facility Managements (Vertrags- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung, internes und kundenspezifisches Reporting)

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management
• Die Fähigkeit, auch in hektischen Phasen den Überblick zu behalten, Initiative zu ergreifen und äusserst proaktiv zu handeln
• Eine aufgeschlossene, kommunikative, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz
• Eine prozessorientierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum Apleona

• Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
• Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
• Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
• Wir leben Teamgeist
• Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
• Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung

Benefits

• Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
• Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
• Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
• Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
• Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote