Spécialiste Senior en Planification TV

Description du poste :

Responsabilités clés :

Développement de la stratégie média : 

• Diriger la création de plans médias TV complets basés sur les objectifs clients, les objectifs de la marque et une connaissance approfondie de l’audience. 

• Rechercher et identifier les chaînes TV, programmes et plages horaires les plus adaptés pour cibler des audiences spécifiques sur la TV linéaire, le câble et les plateformes OTT. 

• Collaborer avec l’équipe d’achat média pour assurer l’alignement entre la stratégie et l’exécution, en optimisant les campagnes pour un impact maximal. 

Ciblage et analyse de l’audience : 

• Réaliser une analyse approfondie des comportements, démographies et préférences de visionnage de l’audience cible en utilisant des outils avancés de recherche média tels qu’Instar, Kantar et autres plateformes analytiques. 

• Identifier les principaux schémas de visionnage et segments d’audience, en recommandant des stratégies pour les atteindre efficacement. 

Planification et allocation budgétaire : 

• Développer et gérer les plans médias TV dans les budgets alloués, en équilibrant l’efficacité des coûts avec les objectifs de campagne et en assurant un retour sur investissement optimal. 

• Fournir des recommandations stratégiques sur la répartition des dépenses TV entre les différents réseaux et canaux. 

• Travailler en étroite collaboration avec les acheteurs médias pour assurer une exécution fluide des plans et respecter les délais des campagnes. 

Recherche de marché et analyse concurrentielle : 

• Diriger les efforts de recherche de marché continus pour rester à la pointe des tendances médias, des évolutions sectorielles et des technologies émergentes telles que OTT et le streaming. 

• Identifier et évaluer de nouvelles opportunités pour la publicité TV, y compris les événements spéciaux, les nouvelles chaînes et les tendances de consommation média des consommateurs. 

Suivi et optimisation des campagnes : 

• Superviser le suivi et l’analyse des performances des campagnes TV, en se concentrant sur la portée, la fréquence, les GRP et d’autres indicateurs clés. 

• Utiliser les insights issus des données de performance pour recommander des optimisations en temps réel, telles que la réallocation des dépenses publicitaires ou l’ajustement des placements. 

Gestion des clients et des parties prenantes : 

• Diriger les présentations clients et les discussions autour des plans médias TV, des stratégies et des résultats de performance. 

• Maintenir des relations solides avec les chaînes TV, les fournisseurs médias et autres parties prenantes clés pour assurer l’alignement des campagnes et leur succès. 

• Fournir des conseils stratégiques aux clients sur les stratégies médias et la meilleure façon d’atteindre leurs objectifs. 

Leadership d’équipe et mentorat : 

• Encadrer et guider les planificateurs TV juniors, en les aidant à développer leurs compétences et leurs connaissances en planification média. 

• Soutenir la formation et le développement de l’équipe de planification pour assurer les meilleures pratiques et une amélioration continue. 

• Capacité à encadrer les membres juniors de l’équipe et à fournir une direction stratégique. 

Pourquoi choisir dentsu ?

Portée mondiale avec expertise locale : Rejoignez un réseau présent dans 145 pays, avec plus de 70 000 employés talentueux. Collaborez avec des esprits brillants du monde entier et bénéficiez d’insights issus de diverses industries et marchés.
Innovation au cœur de notre activité : Depuis plus de 120 ans, nous repoussons les limites pour connecter les marques à leurs audiences grâce à une technologie de pointe, la créativité et des solutions transformatrices.
Engagement pour l’impact : Nous nous concentrons sur la réalisation de résultats significatifs pour nos clients et leurs communautés, que ce soit en augmentant les revenus, en influençant le changement de comportement ou en favorisant une culture organisationnelle positive.
Réseau collaboratif : Travaillez aux côtés de six marques mondiales toutes unies pour offrir des solutions de transformation hautement intégrées et à grande échelle.

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

🏝️ 25 jours de congés
💝 2 jours de bénévolat pour des activités caritatives
💖 Santé mentale : Bénéficiez de 3 jours de bien-être supplémentaires en plus de vos jours de congé et d’un référent santé mentale ainsi qu’un programme d’assistance aux employés pour soutenir votre bien-être
🕐 Semaine de 40 heures & compensation des heures supplémentaires
⏰ Modèle d’horaires flexibles (temps flexible)
🏠 Gestion indépendante du télétravail
💻 Espace de bureau créatif à la pointe de la technologie avec postes de travail ergonomiques
🐶 Bureaux acceptant les animaux de compagnie
🎓 Accès complet à la Dentsu Academy, sessions d’apprentissage sur site, cours de langues en ligne
💸 Programme de prime de recommandation 
✈️ Possibilité de workation
🍹 Événements d’équipe : fêtes d’entreprise, petits-déjeuners mensuels, apéros

#LI-DENTSU #LI-SOFI

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