Partenaire d'affaires RH

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :04 octobre 2025
  • Taux d'activité :100%
  • Lieu de travail :Chur

Résumé de l'emploi

Nous recherchons un(e) HR Business Partner dès le 1er décembre 2025. Rejoignez une équipe dynamique pour un impact positif.

Tâches

  • Vous serez le point de contact pour les managers et employés en RH.
  • Vous soutiendrez le recrutement et participerez aux formations RH.
  • Vous contribuerez à l'évolution du portefeuille HRBP.

Compétences

  • Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent requis.
  • Expérience significative dans un rôle similaire nécessaire.
  • Compétences en communication et en conseil indispensables.

Est-ce utile ?

Nous te recherchons à partir du 1er décembre 2025 ou selon accord en tant que



Voici tes tâches


  • Tu es la personne de contact pour les supérieurs et les collaborateurs à toutes les phases du cycle de vie de l'employé. Tu conseilles et soutiens la ligne dans les questions opérationnelles et stratégiques ainsi que dans les processus annuels
  • Tu accompagnes le recrutement des fonctions cadres et participes aux formations sur les thèmes RH et leadership
  • Tu contribues activement à la mise en œuvre et au développement continu du portefeuille HRBP selon la feuille de route RH

Ce que tu apportes


  • Tu possèdes un certificat professionnel en tant que spécialiste RH ou un diplôme universitaire avec une spécialisation en gestion des ressources humaines
  • Tu as plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable
  • Tu travailles de manière agile, autonome et fiable
  • Tu es une personnalité attachante avec calme, grande compétence en conseil et excellentes capacités de communication

Contact

Pour toute question, je suis à ta disposition :

Tu sais faire quelque chose que les autres ne peuvent pas ?
Tu fais la différence ?
Alors tu fais partie de notre équipe !



  • Tu es la personne de contact pour les supérieurs et les collaborateurs à toutes les phases du cycle de vie de l'employé. Tu conseilles et soutiens la ligne dans les questions opérationnelles et stratégiques ainsi que dans les processus annuels
  • Tu accompagnes le recrutement des fonctions cadres et participes aux formations sur les thèmes RH et leadership
  • Tu contribues activement à la mise en œuvre et au développement continu du portefeuille HRBP selon la feuille de route RH

  • Tu possèdes un certificat professionnel en tant que spécialiste RH ou un diplôme universitaire avec une spécialisation en gestion des ressources humaines
  • Tu as plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable
  • Tu travailles de manière agile, autonome et fiable
  • Tu es une personnalité attachante avec calme, grande compétence en conseil et excellentes capacités de communication

À propos de l'entreprise

Kantonsspital Graubünden

Chur

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Santé / Soins
>1000 employé.e.s
90 offres d'emploi

Avis

5.0
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0
Basé sur 3 avis

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