Ingénieur Logiciel Junior (TE-MPE-CB-2026-16-GRAE)

Description du poste

Êtes-vous intéressé par la construction de systèmes de contrôle et de données fiables et à grande échelle pour l'une des machines scientifiques les plus complexes au monde ? Dans ce rôle, vous contribuerez à la refonte et au déploiement du système Post-Mortem du LHC, une infrastructure critique utilisée pour analyser et comprendre les événements de la machine tels que les pertes de faisceau, les quenches de magnétisme et les décharges de faisceau.

Vous travaillerez à l'évolution du système vers une architecture moderne et évolutive basée sur des technologies de streaming, un stockage de données à long terme et des services conteneurisés, garantissant haute performance, fiabilité et préparation pour les futures opérations du LHC. En tant que membre du Groupe Protection Machine et Intégrité Électrique du CERN, vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs, physiciens et équipes opérationnelles pour soutenir une exploitation sûre et efficace de l'accélérateur durant la Run 4 et au-delà.

Vos responsabilités

• Développer et maintenir des services Java robustes (utilisant Spring Boot) et des bibliothèques clientes (Java et C++) basés sur le code existant du système PM, assurant une haute fiabilité et maintenabilité.
• Exploiter les pratiques DevOps pour automatiser le déploiement, la surveillance et la montée en charge du nouveau système dans un environnement Kubernetes.
• Créer des suites de tests complètes pour valider la fonctionnalité et la performance du système dans des scénarios réels et selon les exigences de débit.
• Mettre en œuvre une solution de migration des données pour passer du stockage Oracle hérité au nouveau stockage à long terme.
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes et les clients du système pour comprendre et satisfaire leurs besoins, assurant une intégration fluide avec les flux de travail existants.

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Votre profil

• Expérience en développement back-end Java, Kubernetes et pratiques DevOps.
• Connaissance pratique des méthodologies Scrum/Kanban.
• Forte aptitude à comprendre de grandes bases de code et à les refactoriser pour une meilleure maintenabilité.

Compétences

• Java (Spring Boot), C++.
• Compréhension de la concurrence et du multithreading.
• Connaissances en réseau.
• Familiarité avec les bases de données relationnelles.
• Connaissances de base en Kubernetes et Apache Kafka.
• Familiarité avec DevOps (CI/CD, IaC, surveillance).
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à participer aux discussions de conception.
• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d'éligibilité :

• Vous êtes ressortissant d'un État membre ou État membre associé du CERN .
• À la date limite de candidature, vous avez au maximum deux ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention de votre diplôme en informatique ou en génie logiciel (ou domaine connexe) et votre plus haut diplôme est une licence ou un master.
• Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.
• Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.
• Les candidats titulaires d'un doctorat ne sont pas éligibles.

Informations supplémentaires

Date de clôture des candidatures : 18.02.2026 à 23:59 CET.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Entièrement sur site

Date de début prévue : 01 avril 2026

Référence du poste : TE-MPE-CB-2026-16-GRAE

Domaine de travail : Ingénierie logicielle et informatique

Emploi de référence : 200020 - Ingénieur en informatique

Avantages globaux

• Une allocation mensuelle entre 5266 et 5793 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Allocations familiales, enfant et nourrisson mensuelles selon votre situation individuelle.
• Un package de relocalisation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
• Formation en cours d'emploi et formation formelle incluant des cours de langue.

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Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à la recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

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