Employé·e en accompagnement (accent : prévention des conflits) 100%

ORS

Arlesheim

Infos sur l'emploi

Activités

Mettre en œuvre les directives de la direction du département spécialisé (FBL) et de la direction de l'accompagnement (LB)
Participer aux réunions régulières de l'équipe
Appliquer les normes de qualité QSU du SEM
Effectuer les travaux d'accompagnement conformément à BEKO SEM
Accompagnement en prévention des conflits : prendre en compte les besoins des demandeurs d'asile et désamorcer les conflits | Établir des contacts, mener des entretiens et instaurer la confiance | Identifier les points sensibles, reconnaître et nommer les déclencheurs des conflits | Intervenir et prendre la direction de l'accompagnement en cas de conflits | Identifier les personnes ayant des besoins particuliers | Mettre en œuvre le concept de prévention de la violence du SEM

Exigences

Secondaire II : Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP)
2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente
Connaissances de base et utilisateur des applications MS Office
Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)
Allemand | oral : B2 | écrit : B2
Anglais | oral : B1 | écrit : B1
Autre langue pertinente pour l'asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1
Entrée en reconversion possible