Directeur Accès International - Oncologie/RLT

Responsabilités clés :

• Diriger le développement et l’exécution de stratégies d’accès produit intégrées pour les actifs stratégiques en oncologie.
• Façonner des propositions de valeur convaincantes pour les payeurs, basées sur des preuves, la différenciation et les besoins non satisfaits.
• Guider les contributions à l’accès à travers les TPP, les programmes cliniques et les stratégies produit intégrées.
• Collaborer avec les équipes HEOR et PCO pour garantir des dossiers de preuves solides et pertinents pour les payeurs.
• Conduire la stratégie et la gouvernance des prix internationaux avec les équipes CLS et Pricing.
• Créer des solutions d’accès innovantes, y compris les MEA et les programmes de soutien aux patients.
• Préparer et renforcer les compétences des pays pour les négociations avec les payeurs via des directives et outils partagés.
• Représenter Novartis dans les forums d’accès internes et externes pour influencer et aligner la stratégie.
• Anticiper les évolutions du paysage d’accès pour affiner les hypothèses et l’orientation stratégique.
• Diriger et inspirer la communauté Accès tout en gérant les budgets et l’alignement transversal.

Exigences essentielles :

• Minimum cinq ans d’expérience dans des rôles d’accès au marché avec une exposition globale ou hors US.
• Expérience pratique dans les phases précoces du cycle de vie des médicaments.
• Expérience démontrée de lancement de produit dans des environnements thérapeutiques complexes.
• Capacité avérée à diriger et influencer dans un paysage de parties prenantes matriciel.
• Expertise en stratégie commerciale axée sur l’accès, y compris l’intégration des prix ou HEOR.
• Excellentes compétences en communication avec la capacité de simplifier la complexité pour des publics larges.
• Capacité à équilibrer réflexion stratégique et excellence opérationnelle.
• Expérience en oncologie indispensable.

Exigences souhaitables :

• Diplôme avancé tel que MBA, PhD, MD ou RPh.
• Réseau établi dans l’environnement des payeurs et HTA.

Lieu : Ce poste est basé à Bâle, Suisse.

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :

Novartis s’engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagement :

Novartis s’engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d’une condition médicale ou d’un handicap, vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d’un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l’offre dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s’inspirer mutuellement. S’unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement.
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