Responsable du processus de soins 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Tilia offre un environnement de soins professionnel et attentionné. Rejoignez-nous pour contribuer à un cadre de vie enrichissant.
Tâches
- Assurer une prise en charge globale et centrée sur le résident.
- Diriger le processus de soins et la gestion des cas.
- Former et soutenir l'équipe soignante dans le processus de soins.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers et expérience en soins de longue durée.
- Compétences en communication et en travail d'équipe.
- Capacité à gérer et à organiser des processus de soins.
Est-ce utile ?
tilia offre aux personnes à partir de 18 ans, dépendantes de soins et d'assistance, un environnement professionnel et attentionné où elles sont bien prises en charge. Dans nos six sites de la grande région de Berne, les soins et l'accompagnement centrés sur la prise en charge référente et les soins palliatifs sont au cœur de notre activité. tilia gère des unités de vie de longue durée stationnaires, des départements spécialisés pour les maladies de démence et respiratoires, des soins de longue durée psychiatriques, neurologiques et bariatriques ainsi que diverses offres ambulatoires.
Responsable du processus de soins 80-100%
Vous cherchez un défi passionnant dans une maison avec des méthodes de travail innovantes et de nombreux résidents plus jeunes ?
Nous proposons immédiatement ou selon accord un poste au site tilia Wittigkofen en tant que
Votre mission
- Soins et accompagnement holistiques et orientés processus de nos résidents
- Responsabilité principale du processus de soins et de la gestion des cas dans l'unité de vie
- Promotion et soutien des soignants concernant le processus de soins
- Garantir l'utilisation correcte de interRAI LTCF CH
- Mise en œuvre du processus de soins et participation aux soins directs
Nos exigences
- Passion pour les soins de longue durée et plaisir à façonner les processus de développement
- Diplôme d'infirmier/ère diplômé/e HF / FH (DN II, AKP ou diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse)
- Formation RAI-Supervisor 1 et 2 ou volonté de la suivre
- Expérience solide dans l'application de RAI/RUG ou volonté d'acquérir ces connaissances
- Très bonnes compétences orales et écrites en allemand
- Personnalité responsable, orientée équipe et initiative avec une forte conscience de la qualité
Notre offre
- Activité variée avec marge de manœuvre dans une équipe ouverte
- Intégration soigneuse
- Participation à des groupes interdisciplinaires, notamment soins palliatifs, démence, validation intégrative
- Large offre de formation interne et formations continues en parallèle de l’activité professionnelle
- Gestion de la santé en entreprise et offres attractives dans le passeport santé tilia
- Conditions d’emploi progressistes
Contact
Cette tâche polyvalente et passionnante vous intéresse-t-elle ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour toute information, veuillez contacter :
Andrea Dubach, responsable Soins & Accompagnement, téléphone : 031 940 64 67.
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Pour toute information, veuillez contacter :
Andrea Dubach, responsable Soins & Accompagnement, téléphone : 031 940 64 67.
