Camorino
Il y a 15 heures
Responsable Gouvernance des Opérations 80-100%
- 09 mars 2026
- 80 – 100%
- Camorino
Résumé de l'emploi
Rejoignez Siemens, leader technologique, pour un rôle clé.
Tâches
- Diriger et développer l'équipe de gouvernance opérationnelle en Suisse.
- Participer à l'optimisation des processus opérationnels stratégiques.
- Assurer la transformation digitale et l'automatisation des processus.
Compétences
- Expérience en gestion d'équipe et en optimisation des processus.
- Compétences analytiques et conceptuelles solides.
- Excellentes capacités de communication à tous les niveaux.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ensemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.
En tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions innovantes dans les domaines de la technologie du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.
En tant que Responsable Gouvernance des Opérations, vous êtes la force motrice derrière notre excellence opérationnelle et vous contribuez de manière significative à l'avenir de nos processus commerciaux en Suisse. Vous dirigez une équipe engagée et faites partie du comité de pilotage des opérations de SI Buildings, où vous participez à la prise de décisions stratégiques. Votre travail a un impact direct sur la manière dont nous servons nos clients, améliorons notre efficacité et faisons avancer notre transformation numérique. Si vous avez une passion pour l'optimisation des processus, la standardisation et l'autonomisation des équipes, vous êtes au bon endroit chez nous.
Postulez dès aujourd'hui en tant que Responsable Gouvernance des Opérations et commencez immédiatement ou selon accord – votre équipe vous attend avec impatience !
Vos nouvelles responsabilités
- Direction et développement de l'équipe Gouvernance des Opérations pour SI Buildings Suisse
- Participation stratégique à l'évolution des processus opérationnels en tant que membre du comité de pilotage des opérations
- Prise en charge de la responsabilité de bout en bout pour l'optimisation continue des processus opérationnels d'exécution
- Analyse des points faibles opérationnels dans les processus de bout en bout et identification des potentiels d'optimisation durables
- Évaluation des mesures d'optimisation sur la base de business cases solides et garantie de leur impact durable
- Définition, harmonisation et mise en œuvre des standards opérationnels au niveau suisse
- Promotion de la transformation opérationnelle ainsi que de la numérisation et de l'automatisation des processus
- Mise en œuvre des processus et activités de gestion du changement
- Assurance de la mise en œuvre cohérente des mesures décidées et vérification de leur efficacité
- Collaboration avec des parties prenantes nationales et internationales et création de transparence grâce à un reporting structuré
Vos talents et expériences
- Expérience de plusieurs années en gestion avec responsabilité d'équipe
- Formation technique avec formation complémentaire en gestion d'entreprise
- Compréhension approfondie des processus opérationnels et de leur optimisation, idéalement dans le contexte de l'harmonisation et de la standardisation à l'échelle suisse
- Expérience dans la collaboration et la gestion d'équipes transversales pour le développement des processus opérationnels
- Expérience dans les initiatives de transformation et de changement, y compris la prise en charge de la responsabilité de mise en œuvre
- Compétences analytiques et conceptuelles prononcées ainsi qu'une forte orientation business case
- Excellentes compétences en communication et en animation à tous les niveaux hiérarchiques
- Orientation résultats, esprit d'entreprise et force de persuasion
- Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais ; la connaissance du français est un atout
Vos avantages
- 2 à 3 jours/semaine de télétravail sont la norme
- Abonnement transports publics à tarif réduit et places de parking gratuites
- Nombreuses possibilités de formation continue
- Accès à des plans d'actions pour les employés
- Tous les avantages sont disponibles ici
Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail
La culture chez Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail – c'est le cœur de notre quotidien et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. En savoir plus et découvrez avec notre quiz culturel si vous correspondez à Siemens !
« Customer Impact signifie pour moi soutenir nos clients avec des solutions sur mesure – pour rendre leur quotidien plus simple, efficace et fiable. » (Project Management Office Professional)
Actualités et histoires
Faites-vous une idée par vous-même de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisés grâce à la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels .
Questions fréquentes et votre contact
Ici vous trouverez une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.
Je me réjouis de recevoir votre candidature.
Alina
Talent Acquisition Partner
Information pour les agences de recrutement : Siemens Suisse n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.