Directeur·rice : Institut de Santé Mentale (Chaire) (80 - 100 %)

À propos de cette offre

Directeur·rice : Institut de Santé Mentale (Chaire) (80 - 100 %)

Possibilités de conception dans toute l'étendue du domaine de la santé mentale : Pour l'institut nouvellement créé de Santé Mentale au Département de Psychologie Appliquée, nous recherchons une personnalité forte en leadership en tant que directeur·rice d'institut.

Département : Psychologie Appliquée

Date de début : 1er août 2026

En tant que directeur·rice de l'Institut de Santé Mentale (ISM), vous assumez la direction stratégique, professionnelle, du personnel et organisationnelle d'un institut nouvellement constitué avec une visibilité nationale et une grande diversité thématique dans le domaine de la santé mentale. Vous façonnez la création et le développement stratégique de l'institut et êtes responsable de son positionnement dans l'enseignement, la recherche & développement, la formation continue et les services. En tant que membre de la direction du département, vous contribuez activement au développement du département.

Vos tâches :

• Direction stratégique et opérationnelle de l'institut avec une prestation active dans les études, la recherche appliquée et le développement, la formation continue et les services dans le domaine de la psychothérapie et du conseil psychologique
• Développement continu de la structure organisationnelle et des processus de l'institut ainsi que gestion active de la qualité
• Direction professionnelle et profil thématique dans les domaines de la psychologie clinique, de la psychothérapie, de la psychologie de la santé tout au long de la vie
• Promotion de la collaboration (inter-)disciplinaire et des coopérations
• Activité active dans au moins un domaine de prestation de l'institut
• Développement et entretien de réseaux nationaux et internationaux en science et pratique pour assurer un développement durable des ressources
• Représentation de l'institut auprès des parties prenantes internes et externes
• En tant que membre de la direction du département, co-responsable du développement stratégique et de la direction du Département de Psychologie Appliquée
• Psychologue MSc avec doctorat dans les domaines de la santé mentale, psychologie clinique, psychologie de la santé ou domaines connexes
• Qualification supplémentaire en tant que psychothérapeute
• Expérience avérée en gestion du personnel, stratégique et financière d'organisations d'experts
• Preuve de performance dans au moins un domaine de prestation ainsi que connaissances approfondies des autres domaines de prestation
• Personnalité forte en leadership, intégrative avec une grande conscience du rôle ainsi qu'une capacité approfondie à adopter différentes perspectives
• Compétences sociales et communicatives prononcées

Si les conditions requises sont remplies - PhD, compétences avérées en recherche et publications, au moins cinq ans de pratique hors université et CAS en didactique universitaire ou qualification didactique comparable ou volonté de l'acquérir – l'attribution du titre de professeur·e par le conseil de la haute école spécialisée est possible.

La ZHAW Haute école spécialisée de Zurich compte plus de 14 000 étudiant·e·s et plus de 11 000 participant·e·s à la formation continue ainsi qu'environ 3 700 collaborateur·rice·s, ce qui en fait l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse.

Le Département de Psychologie Appliquée est désormais structuré en trois instituts et deux départements. Les unités regroupées dans le nouvel Institut de Santé Mentale proviennent des instituts existants du département et sont bien positionnées dans les quatre domaines de prestation. En tant que directeur·rice du nouvel institut, vous aurez l'occasion de façonner le développement et le profil des thèmes centraux.

La ZHAW s'engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation. Pour augmenter la proportion de femmes dans les postes de direction, les candidatures féminines sont particulièrement bienvenues.

Nous offrons des conditions de travail et d'emploi adaptées aux hautes écoles et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateur·rice·s et cadres. Une description détaillée des avantages est disponible sur le site web « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :

Prof. Dr Daniela Eberhardt

Directrice du Département de Psychologie Appliquée

Selina Frei

Responsable du recrutement