Business Analysts ERP - Product & Policy - 80-100%

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.

Pour nous accompagner, et compléter notre équipe Solution P&C (Property & Casualty) nous recherchons un Business Analysts ERP - Product & Policy - 80-100%, qui travaillera en étroite collaboration avec les services métiers et les équipes techniques de la transformation digitale.

Les missions qui vous attendent :

• Préparer et animer les ateliers sur la capture des besoins fonctionnels détaillés
• Traduire les besoins en spécifications technico-fonctionnelle et définir les solutions techniques dans Guidewire PolicyCenter
• Documenter / modéliser (UML, BPMN) pour faciliter la communication et la compréhension des systèmes
• Participer à l’estimation de l’effort de réalisation, évaluer et formaliser les spécifications métiers selon la valeur ajoutée pour l'entreprise
• Accompagner et participer aux sessions de tests fonctionnels et UAT
• Collaborer étroitement avec les PO, les développeurs et les architectes pour valider et garantir la qualité des livrables

Votre profil :

• Une expérience d’au minimum 5 ans en tant que Business Analyst, dans un milieu assurantielle. Une certification BA est un atout
• Formation professionnelle supérieure de type HES, universitaire en Informatique ou diplôme équivalent
• Compréhension de l'architecture globale IT et des problématiques d'intégration (API, micro services, etc.)
• Excellente communication et capacité à s'adapter aux interlocuteurs pour être l'interface dans les projets
• Une expertise dans les solutions ERP (Guidewire est indispensable (certification Policycenter un plus))
• Excellent niveau de français ( C1 ) nécessaire et maitrise de l'anglais ( B2)

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"
• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et des rabais collaborateurs entre autres
• Un soutien dans le développement et la formation
• Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).