Responsable principal de la communication

VANS EMEA recherche un Responsable principal de la communication EMEA exceptionnel pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse, ou à Londres, au Royaume-Uni.

Vans® est la société originale de chaussures de sport d'action, ancrée dans l'authenticité et la créativité. Fondée en 1966, nous avons prospéré grâce à un héritage d'impact sur notre grande communauté à travers quatre piliers : les sports d'action, la musique, l'art et la culture urbaine.

Parlons du poste

En tant que Responsable principal de la communication pour la région EMEA, vous serez responsable de développer et d'exécuter la stratégie de communication de la région afin d'élever la présence de la marque Vans. Ce rôle nécessite à la fois un leadership stratégique et une gestion pratique, garantissant un storytelling impactant, des relations médias et un message de marque cohérent à travers des marchés diversifiés.

Vous dirigerez les communications quotidiennes dans toutes les catégories de produits, en engageant les parties prenantes tant au sein de la région EMEA que de l'organisation VF au sens large. Vous superviserez et gérerez les agences de relations publiques externes, en veillant à ce qu'elles s'alignent sur la stratégie et les objectifs de communication de Vans.

Comment vous ferez la différence

• Diriger et développer la stratégie de communication pour Vans EMEA, en assurant l'alignement avec les objectifs globaux et le positionnement de la marque.

• Gérer et superviser les agences de relations publiques dans la région EMEA, en fournissant des orientations stratégiques, en définissant des indicateurs clés de performance et en assurant la cohérence de la marque.

• Développer et exécuter des stratégies de sensibilisation médiatique pour obtenir des placements à fort impact dans les publications de mode, lifestyle et streetwear.

• Cultiver des relations avec les journalistes clés, éditeurs, stylistes et professionnels des médias pour améliorer la visibilité de Vans.

• Superviser la création de contenus de marque convaincants, y compris les communiqués de presse, les articles éditoriaux, les messages sur les réseaux sociaux, et plus encore.

• Soutenir les initiatives majeures de la marque, y compris les lancements de produits, les collaborations, les activations lors des semaines de la mode et les exécutions de campagnes.

• Assurer que les agences de relations publiques livrent des campagnes de haute qualité, en fournissant des retours et en gérant les évaluations de performance.

• Suivre et rendre compte des efforts de communication, en analysant les indicateurs clés de performance et en ajustant les stratégies pour optimiser les résultats.

• Collaborer avec les départements internes pour maintenir un message cohérent et un storytelling fort de la marque.

• Fournir un leadership sur les tendances médiatiques, les stratégies de communication de crise et les meilleures pratiques de l'industrie.
   

Compétences pour réussir

Nous avons tous des compétences uniques que nous apportons au travail et que nous célébrons chaque jour. Pour ce poste, il y a des compétences fondamentales dont vous aurez besoin pour réussir et exceller. De plus, bien qu'une formation formelle dans un domaine connexe soit un plus, nous sommes surtout intéressés par vos plus de 7 ans d'expérience et vos réalisations professionnelles.

Les compétences fondamentales dont vous aurez besoin pour ce poste sont :

• Une expérience approfondie en communication, relations publiques ou un rôle similaire, avec un historique prouvé de gestion de stratégies de communication en environnement d'entreprise. 

• Des compétences exceptionnelles en rédaction, édition et communication verbale ; capacité à adapter les messages pour différents publics. 

• Une solide compréhension des relations médias et des principes de gestion de crise. 

• Expérience avec les plateformes de communication digitale. 

• Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de construire des relations à tous les niveaux de l'organisation. 

• Capacité prouvée à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. 

• Une forte compréhension de la culture des sports d'action 

• Disponibilité pour des déplacements fréquents requise

Ce que cela vous apporte

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, animé par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actions

• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble

• Faites partie d'une marque lifestyle emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays

• Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être

• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF

• Des espaces détente offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d’être soi, inclusion & diversité 

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.