Ingénieur: Direction de district des installations d'infrastructure de la chaussée

Nous recherchons des employés motivés pour plus de 500 professions différentes. Et cela dans toute l'Allemagne. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un débutant - nous offrons de nombreuses opportunités d'entrée et de formation.

Responsabilités

Nous recherchons dès que possible un ingénieur pour la direction de district des installations d'infrastructure de la chaussée (h/f/d) pour DB InfraGO AG au site de Bâle.

Vos tâches :

Vous êtes responsable de garantir l'exécution dans les délais, de manière professionnelle et efficace de l'entretien selon l'état de l'art et la réglementation pertinente, ainsi que dans le cadre du budget alloué.

Ce faisant, vous veillez à ce que l'entretien des installations d'infrastructure soit effectué de manière efficace et de haute qualité - conformément au système de production standardisé d'entretien (SPI) ainsi qu'aux principes OPEX et Lean.

Vous dirigez les employés de votre équipe tant sur le plan professionnel que disciplinaire, vous montrez l'exemple et établissez les lignes directrices pour une collaboration réussie.

Vous gardez toujours un œil sur le budget et surveillez l'exécution des mesures d'infrastructure dans les délais, en qualité et en conformité avec le budget.

En tant que responsable des installations, vous réalisez notamment des inspections et des approbations, évaluez et documentez les résultats, et tirez des mesures de suivi si nécessaire.

Vous agissez de manière proactive et signalez tôt les besoins en matière d'entretien et d'investissement (planification annuelle et pluriannuelle).

De plus, vous gérez toutes les ressources importantes, telles que le personnel, les matériaux, l'équipement, la logistique, et êtes responsable du respect de toutes les mesures de sécurité (par exemple, protection au travail, incendie et environnement) dans votre domaine de responsabilité.

En cas d'urgence et/ou d'autres devoirs d'astreinte, vous êtes joignable et impliqué activement.

Compétences

Votre profil :

Le fondement de votre succès est un diplôme d'ingénieur civil ou une qualification comparable, ou votre examen de carrière réussi conformément à la réglementation de la réglementation fédérale des carrières.

Vous avez réussi la qualification en tant que responsable de district, idéalement avec responsabilité des installations.

Alternativement, vous êtes prêt à suivre la qualification en environ deux ans avec des séminaires à l'échelle nationale qui ont toujours lieu en semaine.

Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle opérationnelle dans le secteur ferroviaire/infrastructure.

En tant que moteur, attendre n'est pas votre truc : vous mettez de la puissance sur les rails, n'avez pas peur de prendre des responsabilités pour vos décisions et pouvez défendre vos idées même face à la résistance.

Vous pouvez communiquer votre point de vue de manière appropriée, trouver des arguments solides et convaincre les autres de vos idées - avec le bon mélange de volonté de compromis et de persistance.

Pour le succès de l'équipe, vous vous engagez : vous pouvez définir des objectifs clairs, travailler de manière organisée et autonome à leur réalisation et soutenir votre équipe pour qu'elle puisse remplir les tâches de manière optimale.

Vous avez un permis de conduire valide de classe B et l'aptitude médicale nécessaire (vérifiée dans le cadre du processus de candidature).

Ce qui est important pour nous :

Notre objectif est d'offrir à tous les candidats des chances égales d'entrée chez nous. Nous promouvons activement la diversité et la collaboration au sein de nos équipes. Nous apprécions chaque candidature, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique et sociale, de la religion, de la vision du monde, du handicap, de l'âge, de la durée du chômage ainsi que de l'orientation et de l'identité sexuelles.

Clause de non-responsabilité

L'égalité des chances et la participation autodéterminée des personnes handicapées sévères et des personnes équivalentes, ainsi qu'une collaboration respectueuse, sont des principes fermement ancrés au sein du groupe DB. Par conséquent, les candidats handicapés sévères et équivalents seront préférés en cas d'égalité de compétences.