Chef de projet amélioration des processus globaux

Dans le cadre de l'empreinte industrielle mondiale, l'activité Haute Tension a mis en place une équipe mondiale de transformation des processus.  Nous recherchons un Manager Excellence Opérationnelle & Transformation dynamique et axé sur les résultats pour piloter l'optimisation des processus, l'intégration des systèmes et la transformation comportementale tout au long de la chaîne de valeur des matériaux de bout en bout. Ce rôle sera essentiel pour guider la standardisation, l'amélioration continue et l'utilisation complète du système à travers la planification, les achats, la logistique et la gestion des matériaux pour les opérations de fabrication sur nos sites mondiaux. Le candidat idéal est à la fois un penseur stratégique et un influenceur pratique avec une expérience dans le développement de processus, l'intégration ERP, l'établissement de KPI et le coaching d'équipes transversales pour adopter et maintenir le changement. Ce poste relève du Responsable mondial de la gestion des matériaux de la BU Haute Tension.

• Optimisation de la chaîne de valeur de bout en bout : Comprendre et améliorer l'ensemble de la chaîne de valeur, de la planification de la demande à la livraison du produit, en assurant l'alignement transversal

• Cartographie des processus : Analyser, concevoir et documenter les processus métier à travers les fonctions pour identifier les lacunes, les inefficacités et les opportunités d'amélioration

• •Standardisation : Établir et déployer des processus standards, garantissant cohérence et meilleures pratiques à travers les fonctions et les régions

• Intégration ERP : Diriger ou soutenir l'intégration des systèmes ERP dans les processus métier, en assurant une configuration et une adoption optimales 

• Utilisation du système : Assurer l'utilisation complète des systèmes métier, éliminant les solutions manuelles et exploitant les outils numériques pour l'efficacité et la précision

• Facilitation du changement : Agir en tant qu'agent de changement pour faciliter les transitions lors des modifications de processus, de système ou organisationnelles

• Coaching & Formation : Fournir coaching et formation aux individus et aux équipes pour développer les compétences en pratiques lean, utilisation des systèmes et transformation comportementale

• Développement d'outils KPI : Concevoir et mettre en œuvre des outils de mesure de performance pour surveiller, suivre et responsabiliser sur les indicateurs opérationnels clés

• Audit, conformité & gouvernance : Mettre en place des cadres de gouvernance, réaliser des audits et assurer la conformité aux contrôles internes, politiques et exigences réglementaires

• Diplôme de licence en ingénierie, commerce, chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe

• Expérience pertinente en excellence opérationnelle, transformation ou amélioration des processus métier ; ou combinaison d'éducation et d'expérience

• Bonne compréhension des opérations de fabrication et de la chaîne d'approvisionnement pour des produits industriels complexes et conçus

• Connaissance approfondie de la mise en œuvre des systèmes ERP (SAP obligatoire) et des outils numériques dans un environnement de fabrication multi-sites

• Expérience avérée en coaching, gestion du changement et engagement des parties prenantes

• Compétences analytiques, communicationnelles et de leadership solides

• Certification Lean, Six Sigma (Green/Black Belt) ou similaire est un plus

Nous vous offrons l'opportunité de travailler avec des personnes fantastiques et de vous développer sur des projets présentant de grands défis techniques et ayant un impact réel. Large gamme d'avantages.