Chef de projet Support Pédagogique TIC (PICTS) 70-80 %

La ville principale du district de Dietikon est un centre régional dynamique et un site économique important dans la vallée de la Limmat en pleine croissance rapide. La cinquième plus grande ville du canton de Zurich compte environ 28 000 habitants et environ 3 200 élèves. L'école de Dietikon comprend six unités scolaires, bien desservies par les transports publics.

Pour soutenir notre équipe au sein du service des médias et de l'informatique, nous recherchons pour le 1er décembre 2025 ou selon accord un/une

• Direction opérationnelle et accompagnement des PICTS dans les six unités scolaires
• Accompagnement de la transformation numérique à l'école de Dietikon
• Planification et réalisation d'offres de formation continue dans le domaine des TIC et de l'éducation aux médias (cours d'impulsion, ateliers, formations courtes sur les logiciels et services web)
• Soutien et conseil aux enseignants dans l'utilisation des médias numériques en classe (support ad hoc, préparation conjointe des cours, enseignement en équipe, coaching d'apprentissage)
• Participation active à l'élaboration du concept de formation continue de l'école de Dietikon
• Évaluation, acquisition et introduction de nouveaux outils/logiciels numériques
• Développement, test et optimisation d'idées pédagogiques innovantes
• Interventions de remplacement dans les six unités scolaires
• Gestion et développement du MakerSpace
• Participation aux soirées parents autour de l'utilisation des TIC et des médias numériques

• Diplôme d'enseignement ainsi qu'expérience professionnelle en tant qu'enseignant, CAS PICTS ou CAS Digital Leadership in Education ou qualification équivalente
• Connaissances spécialisées et intérêt passionné pour la pédagogie des médias
• Connaissance des tendances dans le domaine numérique de l'éducation scolaire
• Persévérance dans la mise en œuvre, capacité de persuasion, flexibilité
• Méthode de travail autonome et orientée résultats
• Excellente capacité de travail en équipe et de coopération, grand engagement

• Équipe médias et informatique innovante et dynamique
• Environnement de travail établi et vivant, bureau moderne
• Activité autonome au sein d'une équipe enthousiaste
• Emploi à durée indéterminée selon le règlement du personnel municipal
• Possibilités de formation continue et prestations sociales progressistes