VICE-PRÉSIDENT DIRECTEUR DE LA SÉCURITÉ DE L'INFORMATION
Geneva
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Geneva
Résumé de l'emploi
JTI recherche un Chief Information Security Officer (CISO) à Genève. Rejoignez une équipe où 83 % des employés se sentent heureux et valorisés.
Tâches
- Évaluer et atténuer les risques de sécurité potentiels.
- Conduire des audits de sécurité réguliers pour assurer la conformité.
- Collaborer avec les équipes pour intégrer les mesures de sécurité.
Compétences
- Diplôme en informatique ou cybersécurité, avec 10 ans d'expérience.
- Excellentes capacités analytiques et résolution de problèmes.
- Maîtrise de l'anglais, autres langues souhaitées.
Est-ce utile ?
VICE-PRÉSIDENT DIRECTEUR DE LA SÉCURITÉ DE L'INFORMATION
GENÈVE, CH, 1202
Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent vraiment à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.
Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d'apporter le meilleur de vous-même.
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En savoir plus : jti.com
Directeur de la sécurité de l'information
Le Directeur de la sécurité de l'information travaille en étroite collaboration avec les dirigeants commerciaux et technologiques ; le CISO dirigera le développement, la mise en œuvre et la gouvernance globale de la stratégie de sécurité de l'information de JTI, qui s'appliquera à tous les marchés, usines et origines de feuilles de JTI. Il jouera un rôle crucial dans la protection des actifs informationnels de l'entreprise, en assurant la conformité à toutes les exigences réglementaires locales et internationales, et en favorisant une culture de sensibilisation à la sécurité dans toute l'organisation.
Poste :
Dans ce rôle, vous devrez :
- identifier et évaluer les risques et vulnérabilités potentiels en matière de sécurité, en mettant en œuvre des mesures pour les atténuer
- réaliser des audits et évaluations de sécurité réguliers pour garantir la conformité à toutes les politiques et procédures de JTI, aux normes industrielles et aux réglementations internationales et locales pertinentes
- collaborer avec les équipes informatiques, juridiques et de conformité pour assurer l'intégration des mesures de sécurité dans tous les processus métier
- engager nos partenaires stratégiques et fournisseurs pour renforcer la posture de sécurité de l'organisation
- assurer la conformité de l'organisation aux réglementations pertinentes, y compris le RGPD, HIPAA, PCI-DSS, et autres selon le cas
- préparer et présenter des mises à jour régulières sur la posture de sécurité à la direction
- diriger le développement et l'exécution des plans de réponse aux incidents, en assurant une réaction rapide aux violations de sécurité et pertes de données
- superviser les enquêtes sur les incidents de sécurité et coordonner avec les parties prenantes concernées
Exigences :
- Un diplôme de licence minimum en informatique, technologies de l'information, cybersécurité ou domaine connexe ; un master est préférable. Une certification professionnelle pertinente ou une accréditation telle que (CISSP, CISM, CISA, etc.) sera également très appréciée. Compréhension approfondie des cadres de sécurité (NIST, ISO 27001, etc.) et expérience dans le déploiement des meilleures pratiques de l'industrie
- Plus de 10 ans d'expérience en sécurité de l'information, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership
- Maîtrise de l'anglais écrit et parlé, la connaissance d'une langue supplémentaire serait un atout
- Expérience avérée dans la constitution et la direction d'une équipe performante dans une entreprise de taille comparable
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Penseur stratégique avec une approche proactive face aux défis (de sécurité).
Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez dès maintenant !
Étapes suivantes :
Après votre candidature, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans un délai de 1 à 3 semaines après la clôture de l'offre : entretien téléphonique avec un conseiller en talents > tests d'évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.
Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d'autres exigences d'accès, veuillez nous en informer.