<li>Vous recrutez de nouveaux membres pour l'équipe du site.</li>

Temps de travail : 100%

Ce que vous pouvez façonner

• Vous dirigez une équipe d’environ 10 collaborateurs et prenez en charge leur formation technique spécialisée.
• Vous proposez, avec votre équipe, des services complets dans le domaine du photovoltaïque et êtes responsable du chiffre d’affaires et de la rentabilité.
• Vous acquérez de nouveaux contrats, conseillez les clients de manière compétente, planifiez les installations et élaborez des offres sur mesure.
• Vous recrutez de nouveaux membres pour l’équipe du site.
• Vous suivez activement l’environnement du marché ainsi que les nouvelles évolutions et tendances dans le domaine du photovoltaïque et les intégrez de manière profitable.
• Vous entretenez une collaboration coopérative interservices, avec d’autres corps de métier ainsi qu’avec les domaines spécifiques en amont et en aval du projet – par exemple avec la vente, le service et les directions de département concernées.

Ce qui vous caractérise

• Vous avez une formation achevée dans le domaine électrotechnique ou artisanal ainsi qu’une formation complémentaire en tant que chef de projet électricien ou technicien/ne HF en électrotechnique / énergie et environnement.
• Vous possédez plusieurs années d’expérience en gestion ainsi qu’une expérience dans la direction de projets électriques et photovoltaïques.
• Vous êtes une personne orientée client, autonome et proactive avec un style de management moderne.
• Vous pouvez générer de manière autonome des solutions et mettez l’accent sur une communication ouverte.
• Vous êtes à l’aise et compétent dans l’utilisation des programmes MS Office.
• Idéalement, vous êtes bien connecté dans la région de Soleure.

Ce qui nous caractérise

Un travail passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre.

💰 Rémunération attractive et prestations sociales complètes : profitez d’une rémunération équitable et de packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir.

📅 Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu’à 50 % de télétravail (selon l’activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.

📚 Promotion des talents : votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous vous soutenons dans vos formations initiales ou continues.

🚌 Avantages attractifs : profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d’enfants, l’achat de vacances ou des places de parking gratuites. En savoir plus

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur qui vit l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous.