Directeur, Évaluation Commerciale des Produits & Insights

Responsabilités clés :

• Possède une compréhension approfondie et une expérience pratique en support direct et en leadership des prévisions, de la planification de nouveaux produits & des évaluations commerciales avec au moins une expertise dans un domaine thérapeutique (cardiovasculaire, immunologie, neurologie ou oncologie)
• Capable de synthétiser des insights clés et de communiquer clairement les caractéristiques des évaluations des opportunités de marché, cartographie du parcours patient, insights HCP/patient, intelligence concurrentielle et stratégies de positionnement pour déterminer clairement les risques et opportunités pour un programme spécifique
• Possède la capacité de synthétiser des données complexes en construisant des récits clairs et simples ainsi que des recommandations stratégiques pour la haute direction via des présentations et visualisations impactantes.
• Développe et maintient des prévisions de ventes et de volumes spécifiques à l'indication et basées sur l'épidémiologie pour les marques en pipeline et sur le marché, à la fois de manière ponctuelle et évolutive pour un domaine thérapeutique désigné.
• Travaille en collaboration avec les équipes Strategy & Growth (S&G), US et International (INT), ainsi qu'avec d'autres partenaires transversaux, pour assurer que les insights produits et marché sont intégrés dans les prévisions, et que les chiffres US & INT sont ensuite consolidés en un ensemble unique de chiffres approuvés pour la marque
• Coordonne et obtient l'alignement des parties prenantes clés, y compris US & INT, sur les hypothèses critiques et la génération et l'alignement du parcours de traitement.
• Consolide et résume les hypothèses, méthodologies et résultats des prévisions de ventes à toutes les parties prenantes, systèmes et plateformes
• Travaille ponctuellement à soutenir le développement des prévisions et la génération d'insights pour les opportunités de licence et de fusions & acquisitions sous la direction des collègues C&BD au sein de S&G
• Encadre et mentor les collègues juniors

Exigences essentielles :

Formation :

• Licence requise, idéalement en sciences/économie/statistiques/ingénierie/commerce ou domaine connexe ; MBA ou diplôme avancé dans un ou plusieurs domaines fortement préféré

Langues :

• Maîtrise orale et écrite de l'anglais, d'autres langues sont un atout

Expérience/Exigences professionnelles :

• Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie biotechnologique/pharmaceutique, conseil en sciences de la vie avec expérience en évaluation commerciale ; expérience commerciale sur le marché, finance et/ou planification de nouveaux produits.
• Familiarité avec les sources épidémiologiques, IQVIA, Evaluate Pharma, bases de données de réclamations et autres bases pharmaceutiques standards
• Expérience dans l'intégration de l'analyse de big data, intelligence concurrentielle, recherche primaire & secondaire de marché dans les modèles de prévision
• À l'aise avec l'identification et la mise en œuvre de solutions d'IA lorsque cela est approprié
• Solide compréhension des méthodologies de prévision, y compris expertise en modélisation de prévisions basées sur les patients
• Expertise dans la traduction des apports des partenaires commerciaux transversaux en modèles de prévision commerciale
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome avec une direction minimale
• Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément
• Compétences efficaces en constitution d'équipe et en conseil, avec capacité démontrée à travailler en collaboration dans des équipes transversales
• Excellentes compétences écrites, orales et en présentation

Engagement envers la diversité et l'inclusion :

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagement : 

Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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