Employé(e) prestations et facturation (80-100%)

À propos de cette offre

Employé(e) prestations et facturation (80-100%)

Vous voulez vous impliquer ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche.

Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ?

Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de

direction moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients

et faire avancer la numérisation. Pour cela, nous nous réorganisons, avons besoin de renforts et

nous nous réjouissons de vous accueillir !

Ce que vous pouvez accomplir chez nous

• Vous traitez de manière autonome toute la gamme des prestations dans le domaine de l'assurance invalidité.
• Vous conseillez nos clientes et clients sur toutes les questions relatives aux prestations de l'AI.
• Vous effectuez les clarifications nécessaires pour l'examen des prestations.
• Dans votre travail quotidien, vous identifiez les bonnes priorités et les mettez en œuvre de manière bénéfique pour nos clientes et clients.

Les compétences qui nous importent

• Vous avez une formation achevée dans le domaine commercial ou paramédical et idéalement 1 à 2 ans d'expérience professionnelle.
• Une communication amicale et claire en allemand et orale en français (B1) vous caractérise.
• Avec une manière de travailler engagée et autonome, vous gardez une vue d'ensemble même dans des situations stressantes.
• L'empathie, l'appréciation et la collégialité sont pour vous une évidence.
• Grâce à votre flexibilité, vous gardez votre calme même dans les moments agités.
• Vous êtes motivé(e) à vous investir dans cette tâche passionnante.
• Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), c'est pourquoi une connaissance active de l'autre langue est souhaitée.

Ce que nous vous offrons

• Temps de travail

Temps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travailler à temps partiel ainsi qu'en télétravail, pauses payées

• Vacances

Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde

• Salaire

Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que le service civil

• Assurances sociales

Participation supra-légale aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accidents non professionnels, l'assurance complémentaire accidents et l'assurance indemnités journalières maladie

• Formation continue

Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue

• Santé

Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit dans le restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que prêt de vélos

• Vie privée, famille et travail

16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales généreuses au-delà des obligations légales

Est-ce que cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous nous réjouissons de votre candidature.