Sachbearbeiter:in / Junior Projektleiter:in Ladenbau
Coop Trading
Dietikon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Dietikon
Aufgaben
- Planung, Leitung und Koordination von Projekten (kleinere Umbauten)
- Erstellung von Kostenschätzungen
- Sicherstellung der Kreditvorgaben durch regelmässige Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit externen Bauleitern
- Betreuung von Kick-offs von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung (inkl. Manöverkritik)
- Leitung kleinerer Projektteams
- Erarbeitung von Prozessdarstellungen im Confluence
- Bearbeitung von Rechnungen
- Leitung von diversen Sitzungen
- Bauherrenvertreter gegenüber Behörden, Ämtern sowie interner und externer Kundschaft
- Sicherstellung von Bau-, Betriebs- und Nutzungsbewilligungen
- Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung
- Projektführung in der Bauadministrationssoftware 'Messerli'
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium mit bautechnischem Hintergrund
- CAD (Auto CAD), Revit sind keine Fremdworte für Sie
- Grosses Interesse sich zu engagieren und zu wachsen
- Belastbare Persönlichkeit mit hohem Mass an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
- Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Arbeit im Team
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft in der ganzen Schweiz
- Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache, von Vorteil Französisch
- Sicherer Umgang mit allen Office Anwendungen
- Erfahrung im Bereich Ladenbau oder Mieterausbau
- Effiziente sowie strukturierte Arbeitsweise, auch in hektischen Arbeitssituationen
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
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