Ingénieur Production IT – Planification / Transfert de Fichiers / Supervision (80-100%)

Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire d'actifs et de patrimoine mondialement reconnu, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l'un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 225 ans d'histoire, nous sommes une maison d'investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d'autres institutions financières. Via Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de patrimoine et des stratégies d'investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d'investissement.

Ingénieur Production IT – Planification / Transfert de Fichiers / Supervision (80-100%)

Dans le cadre de la modernisation de notre plateforme IT et de l'adoption de nouvelles technologies, nous recherchons un ingénieur production junior désireux d'apprendre et de se développer dans des domaines tels que le Cloud, le DevOps et l'automatisation pilotée par l'IA. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 7 ingénieurs au sein du département IT Operations et contribuerez à l'évolution de notre environnement de production. L'équipe est responsable de la planification, du transfert de fichiers et de la supervision au sein de l'équipe IT Delivery.

VOTRE RÔLE

• Exploiter et surveiller les systèmes de production dans un environnement hybride (sur site et Cloud).

• Mettre en œuvre et automatiser les workflows en utilisant les pratiques DevOps (pipelines CI/CD, scripting).

• Participer aux projets de migration vers le Cloud et aider à définir les meilleures pratiques.

• Contribuer aux initiatives basées sur l'IA pour la surveillance prédictive et l'optimisation des processus.

• Fournir un support de niveau 2/3 pour les incidents de production et collaborer avec les équipes techniques.

• Documenter les processus et proposer des améliorations pour la fiabilité et l'efficacité.

• Contacts internes : équipe production (support produit, exploitation), équipe intégration, équipes infrastructure (bases de données, systèmes, réseaux), équipes développement, équipes gestion des services (incidents et problèmes)

• Contacts externes : fournisseurs de services Cloud, partenaires technologiques et vendeurs

VOTRE PROFIL

• Diplôme en informatique ou équivalent.

• De zéro à 3-4 ans d'expérience dans un rôle similaire.

• Connaissance des plateformes Cloud (Azure, AWS ou GCP).

• Connaissance des outils DevOps (Git, Jenkins/GitLab CI, Docker, Kubernetes).

• Connaissance du scripting (Python, Bash) et intérêt pour l'automatisation.

• Curiosité pour les technologies IA et leur application dans les opérations IT.

• Bonnes capacités d'analyse, volonté d'apprendre et esprit d'équipe.

• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

• Résidence en Suisse ou volonté de s'y relocaliser.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Cloud : Azure

• DevOps : Git, AzureDevOps CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes

• Automatisation & Scripting : Opcon, GoAnyhere, Python, Bash, PowerShell

• Supervision & Observabilité : Prometheus, Grafana, ServiceNow Event Management

• IA & Analytique : APIs pour la surveillance prédictive, outils de détection d'anomalies

• Infrastructure as Code : Terraform, Ansible

Cinq valeurs définissent l'ADN de notre maison. L'excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l'innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l'intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l'égalité et l'inclusion sont profondément ancrées dans notre mission d'entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours professionnels internes via des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d'équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d'entreprise.

C'est une excellente opportunité de rejoindre l'équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.