Collaborateur / Collaboratrice équipe Entrée et Séjour - 80 % | Schwyz | dès le 1er janvier 2026 ou selon accord

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

• Traitement complet des demandes en droit des étrangers, notamment :
• Clarifications des faits auprès des demandeurs, des représentants juridiques et des autorités
• Réalisation de clarifications juridiques
• Rédaction d’actes juridiques dans le cadre de la procédure administrative (droit d’être entendu, décision, éventuelle consultation ou réexamen)
• Fourniture d’informations au guichet, par téléphone et par e-mail

• Formation commerciale (au minimum profil E), expérience professionnelle un atout
• Intérêt pour l’administration publique ainsi que pour les questions juridiques et politiques liées à la migration
• Maîtrise des outils informatiques courants
• Expression écrite et orale assurée en allemand
• Connaissances en langues étrangères (au minimum anglais et une deuxième langue nationale)
• Mode de travail autonome et efficace
• Capacité à rester calme dans des situations stressantes

• Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.
• Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
• Formation continue Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.
• Mobilité Bénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50 % et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
• Prévoyance Caisse de pension avec d’excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires.
• Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.– plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.
• Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.– par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
• Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.

Vous avez des questions concernant le poste ? Reto Hegi, chef de l’équipe Entrée et Séjour, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 22 77.