Ingénieur Data Senior - Équipe Supply

Ingénieur Data Senior - Équipe Supply

• Temps plein
• Département : Technologie

Description de l'entreprise

Chez lastminute.com, nous vivons pour les vacances. Nous sommes le leader européen Travel-Tech des forfaits vacances dynamiques. Grâce à la technologie, nous transformons les pensées spontanées en expériences significatives, aidant les gens à voyager à travers le monde.

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur Data Senior pour rejoindre notre équipe d'environ 1 700 personnes dans le monde afin de dynamiser le parcours du voyageur pour des millions de vacanciers. Si vous êtes passionné par l'utilisation des données pour améliorer la performance commerciale, que vous aimez les projets stimulants et que vous maîtrisez la modélisation des données, continuez votre lecture, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste.

Le poste en bref :

• Titre du poste - Ingénieur Data Senior
• Mode de travail - hybride à Chiasso
• Équipe - vous rejoindrez l'équipe Data Analytics
• Niveau - Professionnel
• Lieu - Chiasso, Suisse
• Contrat - CDI - temps plein (36 h/semaine)

Votre impact :

• Architecturer & Construire : Concevoir, développer et maintenir des pipelines et architectures de données robustes et évolutives sur Google Cloud Platform (GCP).
• Innover : Promouvoir de nouvelles approches et technologies, en tirant parti de l'IA pour optimiser les processus de données et générer des insights plus profonds.
• Collaborer : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et commerciales pour comprendre leurs besoins en données, en traduisant les exigences en solutions techniques efficaces.
• Prioriser : Gérer les demandes concurrentes et prioriser stratégiquement les projets pour maximiser la valeur commerciale.
• Assurer la qualité : Garantir la performance, la fiabilité et l'évolutivité de nos systèmes de données grâce à des tests rigoureux et à la maintenance.

Qualifications

Votre expertise :

• Expérience : Au moins 6 ans d'expérience en tant qu'ingénieur data, avec un historique avéré de construction et de maintenance de systèmes de données en production.
• Expertise Cloud : Solide connaissance de SQL et expérience pratique avec des plateformes Big Data cloud telles que Google BigQuery.
• ETL/ELT : Expertise en modélisation des données et développement et maintenance de pipelines de transformation de données utilisant des outils comme dbt.
• Orchestration : Expérience avec des moteurs de gestion de flux de travail tels qu'Airflow.
• Automatisation : Utilisation de Terraform/AWS CloudFormation pour gérer et automatiser la fourniture et la configuration de l'infrastructure cloud.
• Programmation : Maîtrise d'au moins un langage de programmation, avec une forte préférence pour Python.
• Communication : Excellentes compétences en communication et présentation, avec la capacité d'influencer des parties prenantes techniques et non techniques.

Souhaitable :

Visualisation : Familiarité avec des outils de visualisation de données tels que Qlik, Tableau, Looker ou Power BI.

Extraction et traitement : Développer et mettre en œuvre des solutions pour extraire et récupérer des données de diverses sources et les transformer en un format exploitable.

Connaissance du domaine : Expérience préalable dans les secteurs du voyage, du digital ou du e-commerce.

Compétences analytiques : Une solide compréhension des principes d'analyse de données et de leur application pour améliorer les résultats commerciaux.

Informations supplémentaires

Avantages à travailler avec nous :

Comment nous travaillons ensemble :

• Un environnement inclusif, convivial et international (vous travaillerez avec des collègues de plus de 10 pays et plus de 48 nationalités)
• Semaine de travail plus courte (36h en temps plein), avec une demi-journée de travail le vendredi
• Début et fin de journée flexibles, avec des heures centrales de 10h00 à 16h00
• Possibilité de travailler de n'importe où pendant une période définie par an selon la réglementation locale

Comment nous apprenons ensemble :

• Fri-Yays : une demi-journée le vendredi matin sans réunion, dédiée au travail en profondeur, à la croissance personnelle, à l'apprentissage et à la formation et/ou au temps de concentration.
• Parcours de formation au développement des compétences professionnelles et managériales, accès à des plateformes d'e-learning telles que O’reilly, Udemy, Coursera (selon le département), et à notre plateforme interne offrant des contenus de formation sur mesure

Autres avantages :

• 2 jours de congé payés par an pour des activités de bénévolat
• Événements sociaux occasionnels pour favoriser les liens entre collègues
• Réductions dans l'industrie du voyage et tarifs exclusifs flash pour le personnel
• Nous soutenons nos employés lors des moments importants de la vie avec des options de congé (par exemple responsabilités parentales, mariages, deuils, déménagements, etc.) conformément aux lois locales.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous aussi !

Étapes du processus de sélection* :

• Entretien RH
• 1er entretien avec le manager (30 minutes)
• 2e entretien avec le manager + test technique (1 heure)
• Offre d'emploi

(*Veuillez noter que le processus peut légèrement varier. Le recruteur en charge vous donnera plus de détails lors de la prise de rendez-vous pour l'entretien)

Notre engagement pour célébrer la diversité et favoriser le sentiment d'appartenance

Au cœur de notre culture se trouve un engagement envers l'inclusion, quelle que soit la race, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, la religion, l'identité ou l'expression de genre, et l'accessibilité. Nous croyons fermement en un espace d'égalité des chances, accueillant et célébrant l'unicité de chacun de nos collaborateurs. Nous valorisons les expériences de vie différentes et respectons les points de vue, car nous savons que l'unicité stimule l'innovation. Nous voulons nous assurer que nos collaborateurs reflètent les communautés du monde entier que nous aidons à voyager.

Critères d'éligibilité :

En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous êtes légalement autorisé à travailler dans le pays d'emploi et que vous ne nécessitez pas de parrainage de visa pour obtenir un statut de visa de travail.