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Horgen

Infos sur l'emploi

Date de publication :10 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Horgen

Résumé de l'emploi

Nous recherchons un Chefarzt/une Chefarztin pour une clinique en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique offrant un environnement de travail stimulant.

Tâches

Responsabilité médicale de l'interdisciplinarité du centre d'urgence.
Développement stratégique de la prise en charge des urgences.
Formation et supervision du personnel médical et des étudiants.

Compétences

Diplôme en médecine reconnu et spécialisation en médecine d'urgence exigés.
Compétences en leadership et en communication.
Excellente maîtrise du français ou de l'allemand, idéalement bilingue.

Est-ce utile ?

<div id="offeneStellenDetail" style=><div class="header">Vue détaillée des postes vacants</div><div style="text-align:right"> </div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> Numéro de poste : </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;font-size: 13px;padding: 5px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">7264</div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;font-size: 13px;padding: 5px;display: inline-block; font-size: 18px; font-weight: bold; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Chef(fe) de clinique / Chef(fe) de clinique du service des urgences (a) 80-100% </div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;font-size: 13px;padding: 5px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Notre client est un groupe privé populaire et leader, qui établit des normes à l’échelle suisse avec ses cliniques, ses centres de compétence intégrés et plus de 52 instituts spécialisés. L’accent est mis sur des prestations médicales de premier ordre et le bien-être des personnes. Nous recherchons pour l’équipe, dès que possible ou selon accord, un(e) </div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;font-size: 13px;padding: 5px;display: inline-block; font-size: 16px; font-weight: bold; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Chef(fe) de clinique / Chef(fe) de clinique du service des urgences (a) 80-100% </div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> Mission : </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;font-size: 13px;padding: 5px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Responsabilité globale de la direction médicale du centre d’urgence interdisciplinaire. Développement stratégique des soins d’urgence, y compris le renforcement de la collaboration interprofessionnelle, l’optimisation des processus et l’assurance qualité. Direction, promotion et développement de l’équipe médicale (y compris médecins-chefs et assistants, étudiants, infirmiers praticiens). Garantie d’une prise en charge de haute qualité des patients en étroite collaboration avec les disciplines spécialisées internes à la clinique et les médecins associés. Responsabilité de la formation continue, de la supervision et de l’enseignement conformément aux directives SGNOR et SGAIM. Représentation du centre d’urgence dans les comités internes, auprès des autorités et des partenaires externes.</div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;color:#333333;text-align: left;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> Exigences : </div><div style="width: 85%;color:#333333;text-align: left;padding: 5px;font-size: 13px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Titre de spécialiste en médecine interne générale, anesthésie, cardiologie, chirurgie ou discipline comparable. Diplôme de médecin reconnu par la Confédération ou MEBEKO. Spécialisation complémentaire en médecine d’urgence clinique (SGNOR) ou spécialisation étrangère équivalente requise. Formation complémentaire ou expérience solide en médecine intensive souhaitée ; au moins 12 mois d’activité clinique dans une unité de soins intensifs reconnue par la SGI (exigence obligatoire pour la direction médicale). Expérience clinique et de gestion de plusieurs années en médecine d’urgence. Certificat de compétence en échographie d’urgence (SGUM) ainsi que certificats d’instructeur ACLS/ATLS souhaités. Excellentes compétences en leadership, compétences sociales et communication. Très bonnes connaissances en allemand ou en français, idéalement bilingue. </div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> Offre : </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;padding: 5px;font-size: 13px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Responsabilité globale du centre d’urgence d’une clinique privée innovante. Participation active à des projets stratégiques de la direction de la clinique. Établissement d’un centre de formation continue pour la médecine interne générale hospitalière catégorie B. Participation active à la reconnaissance des unités de soins intermédiaires (SGI) de la clinique. Développement d’un modèle d’urgence interprofessionnel durable. Développement professionnel & réseau. Organisation de formations internes (par ex. SGNOR, SGAIM). Accès à des cours certifiés AHA (ACLS/BLS). Participation aux comités spécialisés intersites du groupe. Collaboration étroite avec des partenaires régionaux et nationaux. Environnement moderne avec une haute qualité de vie. Structure hospitalière privée avec hiérarchies plates et prise de décision efficace. Conditions d’emploi attractives et soutien aux plans de formation individuels. Ville bilingue au bord du lac avec une grande qualité de vie et une bonne accessibilité. Travail respectueux et valorisant à hauteur d’homme. Possibilité d’organisation du travail avec des modèles flexibles et de temps libre supplémentaire. Supplément de nuit et de week-end supérieur à la moyenne de CHF 10.- par heure. Nombreuses réductions et avantages dans le centre de fitness, plus de 100 prestataires de services, événements de loisirs et abonnements mobiles. Avez-vous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance personnelle. Mme Christin Gabriel est à votre disposition pour de plus amples informations au +41 (0)44 405 44 02. Envoyez-nous votre candidature en cliquant sur le lien «postuler» ci-dessus, à l’adresse suivante : aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, ou par e-mail : <a href="mailto:info@aposto-personal.ch">info@aposto-personal.ch</a> Important à la fin : Notre service est totalement gratuit pour les chercheurs d’emploi et comprend l’accompagnement complet du processus de candidature. Vous bénéficiez de notre savoir-faire de plusieurs décennies et de notre vaste réseau de partenaires. Nous pouvons souvent vous proposer de nouveaux postes avant leur publication. De plus, nous prenons en charge votre travail de rédaction, créons votre dossier de candidature et vous préparons professionnellement aux entretiens d’embauche et à leur suivi. Nous sommes également à vos côtés longtemps après la recherche d’emploi réussie et vous accompagnons dans votre carrière future. Nous soutenons pleinement les chercheurs d’emploi étrangers dans leur intégration en Suisse. Bien entendu, nous garantissons une discrétion absolue tout au long des processus.</div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> Lieu : </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;padding: 5px;font-size: 13px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;">Suisse</div><div style="clear:both"></div><div style="width: 15%;text-align: left;color:#333333;vertical-align: top;font-weight:bold; padding: 5px 5px 0px 5px;display: inline-block; font-size: 16px; padding-left: 20px;"> Langues : </div><div style="width: 85%;text-align: left;color:#333333;padding: 5px;font-size: 13px;display: inline-block; padding-right: 20px; white-space: pre-line;"></div><div style="clear:both"></div></div>