Ingénieur civil en tant que chef de projet 80-100%

Ce que vous faites

• Planification et gestion de projets internes et externes d'extension et de construction neuve pour les centrales électriques et les réseaux
• Direction d'équipes de projet interdisciplinaires
• Coordination des différents participants au projet et des parties prenantes
• Développement de variantes, propositions de solutions, bases de décision ainsi que rédaction de demandes de crédit et d'attribution
• Assurer les objectifs de coûts, de qualité et de délais

Ce que vous apportez

• Diplôme réussi en tant qu'ingénieur civil (ETH/FH) ou technicien diplômé HF en planification/construction avec expérience
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans la construction de centrales électriques ou les projets d'infrastructure est un avantage
• Connaissances approfondies en gestion de projet et coordination de projets de construction complexes
• Méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi qu'un sens aigu des responsabilités
• Excellentes compétences en communication et plaisir à travailler avec des équipes interdisciplinaires et des partenaires externes
• Très bonnes connaissances en allemand, connaissances en italien et anglais sont un avantage
• Disponibilité pour des déplacements dans le canton des Grisons

Vos avantages

Horaires de travail flexibles

Notre modèle annuel basé sur une semaine de 41 heures vous permet d'organiser votre temps de travail de manière plus flexible.

Notre succès est votre succès

Repower ne vous verse pas seulement un salaire conforme au marché. Notre succès profite aussi à votre compte. C'est pourquoi nous vous associons au succès de l'entreprise Repower.

Ce que nous vous assurons

Repower prend en charge à 100 % les primes d'assurance (assurance indemnités journalières maladie et assurance accidents non professionnels) et garantit un maintien du salaire à 100 % pendant 6 mois.

Nous anticipons

Votre prévoyance nous tient à cœur. Repower prend en charge 60 % de la cotisation à la caisse de pension. Des versements volontaires supplémentaires sont également possibles.

Formations continues soutenues

Repower encourage les formations continues liées à la fonction et prend en charge une part importante des coûts et du temps. Des possibilités de formation interne vous sont également offertes.

Large gamme d'avantages

Bénéficiez d'une série d'avantages, par exemple pour les abonnements smartphone, les abonnements transports publics et participez à des cours internes comme le tennis et le ski de fond.