Employé d'exploitation sur appel (h/f/d)
Compass Group (Suisse) S.A.
Ittigen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Ittigen
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) Betriebsmitarbeiter sur appel pour notre équipe. Rejoignez un environnement de travail dynamique avec de nombreuses opportunités de développement.
Tâches
- Préparer et dresser les repas au buffet et gérer la distribution.
- Assurer un service fluide en organisant le buffet et l'espace client.
- Répondre aux questions des clients et maintenir la propreté.
Compétences
- Expérience en restauration ou service, connaissances en caisse souhaitées.
- Personnalité positive et orientée vers le service.
- Compétences en travail d'équipe et organisation.
Est-ce utile ?
Nous recherchons un/une
Employé d'exploitation sur appel (h/f/d)
Votre domaine de responsabilité
- La préparation des repas au buffet ainsi que la distribution des menus font partie de vos principales tâches
- Vous assurez un déroulement sans accroc en préparant le buffet et la zone des invités grâce au mise en place
- En tant que personne de contact pour nos invités, vous répondez à leurs questions et préoccupations de manière compétente
- Vous remplissez les matériaux, effectuez le rangement et les tâches générales de nettoyage de manière fiable et soigneuse
- Horaire de travail : du lundi au vendredi
Votre profil
- Vous avez une expérience professionnelle dans la gastronomie ou dans le secteur des services, par exemple dans le service ou la vente, ce qui est un avantage, idéalement vous avez une expérience en caisse
- Avec une manière de travailler orientée équipe et efficace, vous assurez une haute qualité
- Votre personnalité positive, orientée service, et votre attitude engageante font de vous un atout pour l'équipe
- Vous avez de bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Un casier judiciaire vierge est exigé
Vos avantages
- Diverses possibilités de développement et de carrière - aussi à l'international
- Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et continue de nos collaborateurs
- Soutien pour les formations externes
- Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
- Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux chez nous
- 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de rémunération supérieur à l'obligatoire)
- Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur
- Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de service
- Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident supérieure à l'obligatoire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Lesley Mousa, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial dans le secteur du Foodservice – avec plus de 580'000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s'étendent comme un menu de 4 plats :
