Senevita
BE Lenk
Infirmier(ère) diplômé(e) HF 80 - 100%
- 08 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.Pour Senevita à Halten, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Infirmier(ère) diplômé(e) HF / FH 80 - 100% avec possibilité de fonction supplémentaire en tant que responsable RAI-LCTF
Infirmier(ère) diplômé(e) HF 80 - 100%
Vos tâches
- Vous contribuez grandement à ce que nos résident(e)s bénéficient chaque jour de soins et d’un accompagnement professionnels et individualisés
- Vous participez activement aux soins quotidiens de nos résident(e)s et formez nos apprenti(e)s
- Vous assistez aux rapports, réunions d’équipe et formations continues
- Vous reconnaissez et maîtrisez les situations d’urgence
- Vous rédigez les documentations de soins et les plans de soins individualisés
- Vous travaillez principalement en service du matin et du soir et assumez la responsabilité journalière ou de l’équipe
Ce que vous apportez
- Formation d’infirmier(ère) diplômé(e) HF, AKP, DNII, DNI
- Vous êtes motivé(e) et mettez volontiers vos compétences professionnelles et sociales en pratique au quotidien
- Vous possédez des connaissances en RAI/RUG et careCoach
- Bonnes compétences orales et écrites en allemand (B2)
- Votre nature joyeuse contribue activement à une culture d’entreprise où résident(e)s et collaborateurs se sentent bien
- Permis de conduire et domicile dans la région
Nous vous offrons
- Une ambiance chaleureuse et professionnelle au sein de l’équipe et avec les parties prenantes
- Un planning de travail sans services partagés
- Un large éventail de formations continues à l’Académie Senevita, accessibles gratuitement
- Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
- Boissons gratuites ainsi que repas à tarif réduit dans la restauration interne
- Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
- De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.