Operatore/trice sociale I a tempo pieno (100%)

Gerra

Infos sur l'emploi

Résumé de l'emploi

Poste clé dans une institution LISPI, offrant un salaire compétitif. Opportunité de contribuer à l'intégration des personnes handicapées.

Est-ce utile ?

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

6 68'456.-- / 107'475.--

Compiti:

gestire il Servizio d’informazione e coordinamento per le richieste di collocamento nelle istituzioni LISPI. Fungere da punto di riferimento sul territorio cantonale per l’utenza, i famigliari, i rappresentanti legali, la rete socio-sanitaria che necessitano di informazioni sull’offerta di prestazioni e sulle possibili risposte territoriali inerenti ai collocamenti presso istituti e strutture per persone con disabilità favorendo una migliore conoscenza delle realtà presenti sul territorio e sulla disponibilità dei posti. Coordinare le richieste di collocamento garantendo adeguate condizioni d’accesso, valutare e formulare una proposta di collocamento o ricollocamento. Promuovere e informare in merito alle attività del Servizio. Monitorare, conoscere e rilevare la situazione per quanto riguarda le richieste di collocamento e la realtà territoriale

rilevare e monitorare periodicamente i bisogni settoriali come base per la pianificazione del fabbisogno

gestire le operazioni riguardanti il collocamento di ospiti fuori Cantone e di confederati in strutture ticinesi, in ossequio a quanto previsto dalle indicazioni intercantonali in materia

analizzare le prestazioni erogate dagli enti riconosciuti e fornire all’Ufficio pareri e valutazioni sui provvedimenti d’integrazione sociale e professionale erogati, affinché venga assicurata un’adeguata scelta

partecipare a commissioni, gruppi di lavoro (cantonali e non), progetti e iniziative in ambito di integrazione sociale e professionale, fornire all’Ufficio pareri e valutazioni su temi in consultazione inerenti al settore

assicurare, aggiornare e/o elaborare proposte adeguate per la gestione di informazioni, documentazione e corrispondenza inerenti alla propria attività e al mandato dell’Ufficio

partecipare ad attività di promozione e di progettazione in ambito d’integrazione di persone con disabilità

collaborare nell’attività di orientamento degli enti sussidiati, di altri enti e dei/delle cittadini/e in materia di provvedimenti d’integrazione sociale e professionale esistenti

proporre obiettivi annuali della propria attività da definire con la caposervizio e il funzionario dirigente

osservare i principi legislativi, le normative, le procedure e gli accordi settoriali vigenti durante lo svolgimento delle proprie attività

Requisiti:

approfondita conoscenza del mondo della disabilità e della rete sociosanitaria cantonale

capacità di lavoro autonoma, strutturata e in rete, di assunzione di responsabilità, spirito di collaborazione, disponibilità e flessibilità, predisposizione al lavoro d’èquipe, gestione di piccoli gruppi di lavoro, disponibilità al lavoro fuori dalla fascia oraria d’ufficio

ottime capacità organizzative, relazionali, di riflessione, comunicazione e negoziazione

Osservazioni particolari:

Condizioni di presentazione della candidatura:

le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide

oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione