Zug
Il y a 14 heures
Employé(e) d'accueil
- 23 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zug
Résumé de l'emploi
La ville de Zug recrute un(e) réceptionniste dynamique. Une opportunité enrichissante et enrichissante dans un environnement collaboratif.
Tâches
- Assurer l'accueil et le bon fonctionnement du réception.
- Coordonner les visiteurs avec les contacts internes et gérer les salles.
- Traiter les demandes de réservation et soutenir divers services internes.
Compétences
- Formation commerciale achevée d'ici août 2026, excellentes compétences linguistiques.
- Excellentes compétences en allemand et en anglais, connaissance de l'administration.
- Maîtrise des outils Windows et sens de l'organisation.
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Employé(e) d'accueil
Allez-vous bientôt terminer votre formation de commerçant(e) et souhaitez-vous un travail avec un contact étroit avec la clientèle ? Voulez-vous conseiller les visiteurs de la ville de Zoug ? Êtes-vous une personne ouverte et amicale, qui possède également un sens de l'organisation ? Alors nous vous cherchons à l'accueil de la ville de Zoug !
Nous recherchons à partir d'août 2026 une personne engagée et dynamique en tant que
Employé(e) d'accueil
Informations générales
- Temps de travail
- 80 %
- Entrée en fonction
- 1er août 2026
- Employeur
- Ville de Zoug
- Type de contrat
- Temporaire
- Type
- Offre d'emploi
Tâches
- Vous assurez l'accueil de l'hôtel de ville pendant les heures d'ouverture
- Vous coordonnez entre les visiteurs et les interlocuteurs internes et êtes responsable de la réservation et de l'exploitation des salles de réunion
- Vous remettez des documents et recevez les demandes de permis de construire, le courrier externe et les colis
- Vous traitez les demandes de réservation des salles municipales, établissez les confirmations et facturez la location des salles
- Vous soutenez divers services internes
Exigences
- Diplômé(e) ou fin de formation commerciale prévue pour août 2026
- Excellente maîtrise de l'allemand (écrit et oral)
- Anglais obligatoire (français et/ou italien un atout)
- Excellentes compétences en utilisation de Windows
- Bonne connaissance de l'administration et de ses processus
Nous offrons
- Un poste varié à 80 %
- Un poste temporaire d'un an avec option de prolongation
- Travail d'équipe sur un pied d'égalité
- Conditions d'emploi progressistes
- Une période très formatrice
Procédure
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Veuillez télécharger votre dossier de candidature complet à l'attention d'Olivia Rölli, cheffe adjointe du service du personnel, jusqu'au 8 avril 2026 directement via www.stadtzug.ch/stellen (JobID 73764). Pour plus d'informations sur le poste, Gabriela Fischer, responsable du service d'accueil, est à votre disposition au 058 728 90 31.
Signature
Service du personnel de la ville de Zoug
www.stadtzug.ch
