Service de surveillance dans les transports publics 20-60% (h/f/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 juin 2024
- Taux d'activité :20 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Winterthur
Vous êtes flexible et en bonne forme physique ? Vous vous distinguez également par votre amabilité et votre serviabilité ? Vous aimez travailler le week-end ? Si oui, alors continuez absolument à lire :
Ce que vous pouvez accomplir :
- Effectuer des patrouilles à deux sur le site de la gare
- Accompagner les trains du soir et de nuit dans le réseau ferroviaire ZVV
- Maintenir la sécurité, le calme et l'ordre dans les transports publics
- Désescalade et intervention en cas de conflits
- Signaler les dégradations
- Collaboration avec les organisations d'urgence
- Gestion des situations à risque accru
Ce que vous apportez :
- Apprentissage professionnel achevé ou formation équivalente
- Citoyen suisse ou permis C ou EU/AELE B
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances orales en anglais un avantage
- Casier judiciaire vierge
- Âge idéal entre 20 et 45 ans
- Permis de conduire cat. B (véhicule personnel un avantage)
- Bonne condition physique (disponibilité pour un entraînement à l'autodéfense)
Ce que nous offrons :
- Vêtements professionnels et équipement appropriés
- Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail
- Formations gratuites dans notre propre dojo encadré
- Grande responsabilité personnelle et travail autonome
- Formations internes payées
- Possibilité d'obtenir un "Certificat fédéral de spécialiste en sécurité"
- Possibilités de développement variées
- Un emploi sûr avec une perspective à long terme
- Avantages attractifs pour les partenaires et bénéfices exclusifs – pour le quotidien et plus encore !
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :- Lettre de motivation
- CV actuel avec photo
- Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)
- Extrait actuel du registre des poursuites et casier judiciaire (pas plus vieux que 3 mois)
À propos de l'entreprise
Avis
2.0
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.2
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail2.4