Abteilungsleiter/in Service

Stettlen (Bern)

Infos sur l'emploi

Date de publication :17 août 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Courant)
Lieu de travail :Gümligentalstrasse 81, 3066 Stettlen (Bern)

Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Hast du Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.

Aufgabengebiet

Führung der unterstellten ca. 8 Mitarbeitenden

Sicherstellung der Servicedienstleistungen gegenüber Kunden

Überwachung der Service- und Reparaturarbeiten

Prozessoptimierungen

Verantwortung für das Qualitätsmanagement

Erstellung von Kostenvoranschlägen für Reparaturen

Planung der Werkstattaufträge

Kundenberatung per E-Mail, Telefon und persönlich vor Ort

Profil

Abgeschlossene Grundausbildung als Motorradmechaniker/in EFZ

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Führungserfahrung von Vorteil

Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige, zielorientierte und strukturierte Persönlichkeit

Speditive, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen

Gültiger Führerschein Kategorie A und B

Was wir bieten

Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld

Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen

Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten

Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)

Möglichkeit von Ferienkauf

Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group

Vielseitige Events und Veranstaltungen

...und viele weitere Benefits!

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.