(Junior) Consultant Partenaire Technologique - Marketing de Performance

Objectif du poste

Le Consultant Partenaire Technologique au Royaume-Uni deviendra l'expert local en charge de tous les Partenaires Technologiques et de notre offre globale de Partenariats Technologiques chez Awin. Votre objectif principal est de stimuler stratégiquement la croissance d'Awin au sein de ce segment de partenaires via des relations clients directes et en soutenant les Services Clients pour maximiser le potentiel de croissance des Partenariats Technologiques au Royaume-Uni. Le Consultant Partenaire Technologique au Royaume-Uni soutiendra les Partenariats Stratégiques Globaux, en apportant les nuances et l'expérience locales.

Intégré au sein du nouveau Hub de Développement des Partenariats UK & BNL, le Consultant Partenaire Technologique au Royaume-Uni contribuera également à façonner les nouveaux processus départementaux tant au sein de l'équipe qu'inter-départementaux à travers l'entreprise. En plus de l'objectif principal de succès des Partenaires Technologiques, le rôle soutiendra également la fonction plus large du HUB, en pilotant tous les projets et initiatives locaux liés au GP. Le poste nécessitera aussi une collaboration étroite avec le rôle de Consultant Partenaire Technologique et Partenariats de Marque BNL.

En raison de la nature de ce poste, nous demandons à la personne occupant ce rôle de travailler depuis notre bureau basé à Londres une fois par semaine et d'assister à des événements ponctuels au Royaume-Uni tout au long de l'année.

Responsabilités clés

• Augmenter le GP local issu des Partenariats Technologiques.
• Diriger et communiquer la stratégie Partenaire Technologique d'Awin au niveau local, harmoniser les approches de vente technologique régionales et globales, et partager activement les retours.
• Planifier et assurer des relations de travail efficaces avec l'équipe des Partenariats Stratégiques Globaux.
• Établir des relations solides directement avec nos Partenaires Technologiques, comprendre leurs USP et s'assurer que leurs besoins et préoccupations sont identifiés et satisfaits.
• Créer et maintenir de nouvelles relations côté marque pour activer davantage de partenariats UK avec les Partenaires Technologiques.
• Se concentrer sur l'upsell qui génère du GP pour Awin, et mesurer le succès du GP à partir de toutes les interactions clients.
• Collaborer avec les Services Clients, créer des processus inter-départementaux pour aligner les listes cibles clients, les stratégies de vente consultative et la formation si nécessaire.
• Faciliter des tables rondes internes et externes, des ateliers et des événements de réseautage avec collègues et clients.
• Mettre en valeur les opportunités et succès des Partenariats Technologiques Awin via la rédaction de contenu et la prise de parole en public.

Compétences et expertise

• 2-3 ans d'expérience dans l'industrie.
• Bonne compréhension du portefeuille de partenaires technologiques d'Awin et de la configuration Awin MasterTag.
• Très organisé et autonome, capable de prendre en charge des tâches et de livrer des résultats.
• Bonne présence au bureau et volonté d'assister à des événements sectoriels.
• Excellentes compétences en création de relations avec la capacité d'engager et d'influencer les décideurs.
• Succès avéré dans la présentation d'opportunités de croissance aux marques.
• Compétences exceptionnelles en communication, écrite et orale, pour la création de contenu, d'études de cas et la présentation lors d'événements sectoriels.
• Capacité à diriger des groupes de discussion internes et externes et à piloter des projets de croissance.

Notre offre

• Semaine flexible et équilibre vie professionnelle/vie privée : Nous priorisons votre santé mentale et votre bien-être, en vous offrant une semaine flexible de quatre jours à plein salaire sans réduction de vos congés annuels. Nous proposons également diverses congés spéciaux payés.
• Indemnité de télétravail : Vous recevrez une allocation mensuelle pour couvrir une partie de vos frais. De plus, nous vous aiderons à aménager correctement votre espace de travail à distance.
• Flexi-Bureau : Nous offrons une culture internationale et de la flexibilité grâce à notre Flexi-Bureau et aux possibilités de travail hybride/à distance pour travailler à travers les régions Awin.
• Développement : Nous avons construit notre vaste suite de formations Awin Academy pour couvrir un large éventail de compétences qui vous nourrissent professionnellement et personnellement, avec des formations regroupées pour soutenir votre développement global.

Fondée en 2000, Awin est fière de sa culture dynamique, sociale et inclusive.

Comme toutes les entreprises, nous avons dû adapter et cultiver notre culture dans un environnement virtuel. Notre hub virtuel « Life @ Awin » rassemble nos collègues du monde entier pour diverses activités sociales.

La diversité et l'inclusion sont primordiales pour nous, et nous recrutons fièrement des membres d'équipe diversifiés. Nous valorisons l'unicité et l'authenticité ; c'est notre essence. Notre réseau de partenariats affiliés est divers et transparent, tout comme les employés qui portent notre vision de construire le premier écosystème partenaire ouvert au monde. Nous accueillons tous les parcours, identités et expériences. Si vous avez besoin de soutien à tout moment durant le processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous en informer.

Postulez dès maintenant pour commencer la prochaine étape de votre carrière dans une entreprise progressiste qui soutient à la fois votre développement professionnel et personnel.