Responsable : Facility Région 100%
Coop Immobilien AG
Kreuzlingen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Kreuzlingen
Résumé de l'emploi
Rejoignez Coop pour un rôle clé dans la gestion de FM. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
- Établir une organisation FM optimale pour les centres commerciaux.
- Planifier et organiser le personnel technique et externe.
- Contrôler les budgets et veiller à la sécurité des lieux.
Compétences
- Formation en maintenance ou métier technique requis.
- Expérience en gestion et pensée stratégique souhaitées.
- Flexibilité horaire et permis de conduire catégorie B.
Est-ce utile ?
Tâches
- Tu crées et mets en œuvre une organisation FM optimale pour les centres commerciaux de la région et planifies l'entretien en intégrant des entreprises tierces
- Tu organises et planifies l'utilisation de tout le personnel technique ou du personnel externe mandaté
- Tu es conscient des coûts et établis et surveilles le budget des charges accessoires et aides à la planification pluriannuelle des investissements
- Tu contrôles et vises les factures relevant de ton domaine de responsabilité
- Tu soutiens la région immobilière Suisse orientale-Tessin dans les tâches de planification, les questions techniques lors des rénovations
- Tu veilles à la sécurité des personnes et des biens dans les centres commerciaux
Exigences
- Tu possèdes une formation professionnelle achevée en tant que spécialiste de l'entretien des bâtiments ou une formation artisanale (par ex. technique du bâtiment, électricité, sanitaire / chauffagiste ou monteur en ventilation)
- Une expérience en gestion et une pensée et action stratégiques sont un plus
- Les tâches administratives te sont faciles
- Tu possèdes le permis de conduire catégorie B
- Tu es flexible en termes de temps en fonction des heures d'ouverture du centre commercial
- Tu es prêt à assumer des tâches opérationnelles (participation à l'entretien) dans les centres commerciaux respectifs
Ce que nous offrons
- Avantages : 5 fois plus de superpoints dans le supermarché, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : avantage à l'achat
- Conditions d'emploi : caisse de pension : 2/3 payé par Coop, plan d'épargne à la caisse de pension, conditions d'emploi attractives
- Temps de travail : 6 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : plus de 600 cours de formation interne
- Durabilité : engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les employés
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel
Ta personne de contact
Christine Geiser
Marketing RH
