Spécialiste des Opérations Réglementaires - Protection des Cultures

Description de l'entreprise

Eurofins Scientific est une entreprise internationale des sciences de la vie qui offre à ses clients issus de divers secteurs une gamme unique de services analytiques pour rendre la vie et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. De la nourriture que vous consommez à l'eau que vous buvez en passant par les médicaments sur lesquels vous comptez, Eurofins collabore avec les plus grandes entreprises mondiales pour garantir que les produits livrés sont sûrs, que leurs ingrédients sont authentiques et que l'étiquetage est précis. L'entreprise est un fournisseur mondial de premier plan d'analyses pour les produits alimentaires, environnementaux, pharmaceutiques et cosmétiques ainsi que de services de recherche sous contrat (CRO).

Eurofins compte plus de 900 laboratoires dans son réseau mondial, employant plus de 62 000 collaborateurs.

Eurofins Professional Scientific Service® (PSS) est une solution mondiale d'externalisation interne pour nos clients. En collaboration avec le client, nous définissons un projet pour les services requis que nos employés Eurofins doivent fournir. Pendant le projet en cours, la responsabilité de la gestion du projet, des services définis précédemment et du déploiement de nos employés dans ce projet incombe à Eurofins PSS.

Description du poste

En tant que membre de l'équipe d'enregistrement des produits de l'UE au sein des Opérations Réglementaires de la Protection des Cultures en Europe, vous :

• Soutenez la gestion des dossiers d'enregistrement des produits de protection des cultures conformément au règlement UE 1107/2009.
• Examinez les dossiers réglementaires pour assurer la conformité aux normes de qualité du client et aux exigences de l'UE.
• Agissez en tant qu'intermédiaire pour collecter et gérer les exigences d'enregistrement et contribuer au développement des processus métier avec des experts réglementaires à travers l'Europe.

Responsabilités clés :

• Travaillez avec le responsable réglementaire Europe et les équipes de projet pour obtenir et maintenir les autorisations des États membres de l'UE pour les produits de protection des cultures.
• Représentez les positions réglementaires et de sécurité dans les équipes de projet et facilitez les décisions commerciales.
• Gérez les relations avec les parties prenantes internes et externes, y compris les autorités réglementaires et les équipes interfonctionnelles.
• Dirigez la planification, la soumission et les activités post-soumission pour les nouvelles formulations et les programmes de renouvellement de produits.
• Élaborez des plans de projet pour assurer la livraison en temps voulu et de qualité des soumissions réglementaires.
• Apportez votre expertise pour améliorer les processus réglementaires et dirigez des initiatives pour des modes de travail efficaces.
• Partagez vos connaissances et encadrez les autres à mesure que votre expérience grandit.

Note : Les projets initiaux incluront un soutien de mentorat d'un expert senior, avec des responsabilités qui s'élargiront à mesure que l'expérience sera acquise.

Qualifications

Expérience :

• Minimum 5 ans dans les domaines réglementaires ou connexes.
• Connaissance approfondie des réglementations européennes sur la protection des cultures et des exigences des dossiers.
• Expérience des processus réglementaires dans l'UE ou ses États membres.
• Capacité à anticiper et gérer proactivement les questions réglementaires.
• Maîtrise de l'anglais pour les discussions techniques et la défense des dossiers.

Éducation & Compétences :

• Licence ou master dans une discipline scientifique, informatique ou commerciale (doctorat préféré).
• Solide formation scientifique pertinente pour le travail réglementaire.
• Excellentes compétences en planification, gestion de projet et résolution de problèmes.
• Capacité à fournir un travail de qualité dans des délais serrés.
• Esprit critique et approche axée sur les processus.
• Excellentes compétences en communication et en plaidoyer.
• Compréhension des Bonnes Pratiques Agricoles (BPA) et de l'utilisation des produits de protection des cultures dans l'UE.
• La connaissance d'une autre langue européenne majeure est un avantage.
• Disponibilité pour des déplacements dans la région EAME.

Informations supplémentaires

Culture d'entreprise

Chez Eurofins PSS, notre culture d'entreprise est profondément ancrée dans nos quatre valeurs fondamentales : Travail d'équipe, Intégrité, Satisfaction Client Suprême et Productivité. Nous croyons en la promotion d'un environnement collaboratif où chaque membre de l'équipe est encouragé à apporter son expertise et ses idées uniques. Notre engagement envers l'intégrité nous pousse à respecter les normes éthiques les plus élevées dans toutes nos actions. Nous visons une satisfaction client suprême en comprenant et en dépassant les attentes de nos clients. En adoptant la productivité, nous cherchons continuellement des moyens innovants pour rationaliser les processus et fournir des résultats exceptionnels. Ensemble, ces valeurs forment la base d'un lieu de travail solidaire et valorisant, nous permettant d'atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons.

Opportunités de croissance

Dans le cadre de notre engagement envers le développement des employés, nous offrons de nombreuses opportunités de croissance chez Eurofins PSS. Vous aurez accès à des programmes d'apprentissage et de développement, du coaching et du mentorat, ainsi que la possibilité de relever des projets stimulants, vous permettant d'atteindre vos aspirations professionnelles.

Déclaration d'employeur garantissant l'égalité des chances

Chez Eurofins PSS, nous nous engageons à être un employeur garantissant l'égalité des chances, en valorisant la diversité et en cultivant un lieu de travail inclusif où chaque individu est apprécié, respecté et célébré pour son parcours et sa perspective uniques.

Veuillez noter que conformément à la politique d'Eurofins, nous n'acceptons pas les CV non sollicités de la part de recruteurs tiers, sauf si ces recruteurs ont été engagés pour fournir des candidats pour un poste spécifié. Toute agence d'emploi, personne ou entité qui soumet un CV non sollicité le fait en comprenant qu'Eurofins aura le droit d'embaucher ce candidat à sa discrétion sans aucun frais dû à l'agence d'emploi, personne ou entité soumettant le CV.