Contrôleur d'entité juridique en gestion de patrimoine – Vice-président
Geneva
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Geneva
Résumé de l'emploi
Rejoignez J.P. Morgan à Genève pour un rôle clé en gestion de patrimoine. Profitez d'une culture d'amélioration continue et de développement de carrière.
Tâches
- Diriger des projets stratégiques complexes et gérer des ensembles de données.
- Soutenir la vision des rapports financiers du Global Private Bank et analyser les états financiers.
- Maintenir l'intégrité des états financiers et collaborer avec des équipes fonctionnelles.
Compétences
- Diplôme en comptabilité ou finance, 8 ans d'expérience en services financiers.
- Excellente communication et compétences interpersonnelles.
- Compétences en gestion de projet et résolution de conflits.
Est-ce utile ?
Êtes-vous prêt à avoir un impact dans le monde de la gestion de patrimoine ? Rejoignez-nous à Genève pour mettre à profit votre expertise, favoriser une culture d'amélioration continue et collaborer avec une équipe qui valorise vos compétences et votre évolution de carrière.
En tant que Contrôleur d'entité juridique au sein de l'équipe J.P. Morgan Securities Legal Entity Controller, vous dirigerez une équipe de professionnels de la comptabilité, apportant votre expertise en gestion de projet, en reporting réglementaire financier suisse et en questions comptables générales. Vous fournirez également un support technique sur des sujets complexes et collaborerez avec des pairs fonctionnels opérationnels (par exemple, crédit, opérations, CFO, conformité, trésorerie). Le poste offre des interactions avec différentes régions et une exposition à la direction. Il sera basé à Genève, sous la responsabilité du Contrôleur PB EMEA.
Responsabilités du poste :
- Capable de diriger des projets stratégiques et complexes, gérer de grands ensembles de données, comprendre les flux de données et promouvoir une culture d'automatisation.
- Soutenir la vision du produit Global Private Bank Financial Reporting et créer une feuille de route produit basée sur cette vision. Réaliser des analyses financières et des revues, y compris l'analyse des écarts du compte de résultat et du bilan, les revues des rapports financiers des entités juridiques et les soumissions de reporting réglementaire financier américain.
- Maintenir l'intégrité des états financiers et de l'environnement de contrôle, avec une approche axée sur l'automatisation.
- Fournir une assistance ponctuelle sur le reporting réglementaire financier local suisse et américain ainsi que sur les questions d'entreprise.
- Collaborer sur diverses questions, telles que les nouvelles initiatives commerciales, les produits financiers complexes et les demandes commerciales, avec les CFO, les opérations, la fiscalité d'entreprise, la technologie, le risque, le risque de crédit, la conformité, la trésorerie et les collègues juridiques.
- Fournir des analyses commerciales et de données pour des initiatives transversales ; analyser et documenter les discussions commerciales clés, les dépendances et autres documents liés aux projets.
Qualifications, capacités et compétences requises :
Expert-comptable qualifié, licence en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Un minimum de 8 ans d'expérience dans la banque ou les services financiers, idéalement avec une expérience dans un cadre de banque privée globale.
Bonne connaissance d'une des compétences suivantes : principes comptables, reporting réglementaire financier (par ex. capital et liquidité) et produits bancaires est un plus.
Expérience de travail sur les systèmes bancaires Olympic et/ou Temenos, idéalement dans un rôle de gestion du changement et expérience avec des outils de reporting financier tels que SAP, suite MS Office et outils d'intelligence d'affaires/automatisation tels que Tableau, Alteryx, Python, etc.
Connaissance du cadre local suisse de reporting réglementaire financier, idéalement utilisant la plateforme Fire
Très bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes transversales.
Compétences en influence des parties prenantes, résolution de conflits, organisation et gestion du temps.
- Maîtrise de l'anglais.
Qualifications, capacités et compétences préférées :
- La maîtrise du français est un plus.
- Le titre de CPA ou équivalent est préféré.