Oftringen
Il y a 29 minutes
Geschäftsführer:in
- 06 février 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
- Oftringen
À propos de cette offre
CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz.
Geschäftsführer:in
Aufgaben
- Alles im Griff! Als Geschäftsführer:in hast du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Verkaufsstelle.
- Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzen du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
- Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.
- Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
- Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.
Anforderungen
- Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.
- Deine Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
- Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
- Office-Programme? Kein Problem für dich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.
Was wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Carolina Erismann
HR Marketing