Responsable des services RH mondiaux

Responsable des services RH mondiaux (h/f/d) Charge de travail : 80-100% Nous recherchons un Responsable expérimenté pour notre département des services partagés RH afin de constituer et diriger notre équipe mondiale de services RH à Cluj et Baden. Ce poste nécessite une pensée stratégique, de solides compétences en leadership et la capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et international.

Ce que vous ferez :

Constituer, diriger et développer une équipe de conseillers et de spécialistes RH pour garantir une haute qualité et la satisfaction des employés.

Assurer une transition fluide des services et développer des connaissances à Cluj.

Superviser le processus et l'exécution de la gestion organisationnelle et des postes RH à l'échelle mondiale.

Harmoniser et rationaliser les processus existants pour améliorer l'efficacité et l'efficience.

Surveiller et analyser la performance des services partagés RH (par exemple, le temps de résolution et la satisfaction des demandes RH).

Collaborer étroitement avec l'équipe RH Suisse et l'équipe RH internationale pour garantir une prestation de services cohérente.

Ce que vous apportez et qui vous êtes :

Diplôme de licence en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Minimum de 3 à 4 ans d'expérience en RH, avec au moins 2 ans dans un rôle de leadership.

Solide connaissance des processus et systèmes RH (SAP, SuccessFactors, ServiceNow), idéalement dans un contexte international.

Excellentes compétences en communication et en présentation en anglais et en allemand (d'autres langues sont un plus).

Solides compétences analytiques et expérience en gestion des données RH.

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.

À propos de l'équipe :

Nos équipes de services partagés RH sont dynamiques, axées sur le service et passionnées par la fourniture d'un soutien de haute qualité. Nous travaillons en collaboration pour optimiser les processus RH, embrasser la transformation numérique et garantir la conformité aux normes RH, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et solidaire. Nous sommes ravis de lancer le développement d'un hub de services RH à Cluj. Venez faire partie de cette aventure avec nous !

Lieu de travail et culture - Profitez d'un environnement moderne, d'une bonne sécurité sociale et d'horaires de travail flexibles.

Chez Axpo, tous les employés ont la liberté de développer leurs compétences personnelles et leur potentiel et de rester fidèles à eux-mêmes. Axpo vit une culture exempte de préjugés liés à l'âge, au sexe, à l'origine, à l'éducation, à la religion, au handicap ou à l'orientation sexuelle. Nous promouvons l'unicité. Parce que l'unicité crée la diversité. Et la diversité favorise la croissance et est notre force motrice.

Vos avantages

Éducation

Nous vous aidons à atteindre vos objectifs ! Axpo Roumanie vous offre non seulement du temps et un soutien financier pour votre éducation, mais aussi une large gamme de formations et de plans de développement individuels.

Votre choix

Axpo Roumanie offre 21 jours de congés payés pour profiter de vacances tout au long de l'année et un modèle de travail hybride pour tous les employés.

Apportez un talent

Voulez-vous amener un ami ou un membre de la famille dans notre bateau ? Axpo Roumanie propose un programme "apportez un talent", où vous pouvez recevoir une récompense pour chaque nouveau talent que vous présentez à l'entreprise.

Cluj-Napoca

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À propos du groupe Axpo

L'ambition d'Axpo est de fournir à la société un avenir durable grâce à des solutions énergétiques innovantes. Axpo est le plus grand producteur suisse d'énergie renouvelable et un pionnier international dans le commerce de l'énergie et la commercialisation de l'énergie solaire et éolienne. Plus de 7 000 employés allient expérience et savoir-faire avec une passion pour l'innovation et la recherche conjointe de solutions toujours meilleures. Axpo s'appuie sur des technologies innovantes pour répondre aux besoins en constante évolution de ses clients dans plus de 30 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.