COOP
Oberbüren
Il y a 11 heures
Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Kommissionierung
- 31 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Oberbüren
À propos de cette offre
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Kommissionierung
Aufgaben
- Kommissionierung im Grossgeräte- und Gefahrenstofflager
- Bedienung von Gegengewichts- und Klemmbackenstaplern
- Einlagerung des täglichen Wareneingangs
- Sicherstellung der Kommissionierqualität gemäss Vorgaben
- Unterhalt sowie Mithilfe bei Lagerinventuren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung
- Staplerausweis (Kategorie S2, R1, R2)
- Erfahrung mit Gegengewichtsstaplern (Klemmbackenstapler von Vorteil)
- Kenntnisse in WAMAS oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort sowie körperliche Belastbarkeit
Was wir bieten
- Anstellungsbedingungen: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten
- Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
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À propos de l'entreprise
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Avis
3.3
- Style de management2.8
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail2.8