Spécialiste Senior en Marketing de Marque (CDD 12 mois)

Nous aidons les marques à transformer les idées en impact.

La plateforme de marque de Frontify révolutionne la manière dont les équipes organisent les actifs numériques, collaborent sur les projets et créent des campagnes engageantes. Nos collaborateurs permettent à des milliers de marketeurs et designers — y compris des équipes chez Uber, Microsoft, Volkswagen et Telefónica — de construire des marques captivantes.

Avec notre siège à St. Gallen, en Suisse, et des bureaux à Londres et New York, nous partageons une culture dynamique fondée sur la créativité, la collaboration, l'inclusion et la joie. Nous sommes à la recherche de nouveaux membres pour partager notre vision. Si vous êtes prêt pour une toute nouvelle aventure, continuez votre lecture !

Votre équipe

Votre nouvelle équipe est engagée, collaborative et innovante. Ce sont des designers, des responsables de marque, des gestionnaires de contenu et tous ceux impliqués dans l’espace créatif – un groupe venant de plus de sept pays différents. Ils aiment travailler ensemble pour créer et faire évoluer un produit apprécié tout en laissant toujours de la place pour de nouvelles idées et approches. En dehors du travail, ils forment une communauté de parents, gamers, passionnés de lecture, amateurs d’adrénaline, et bien plus encore. 

Votre mission

En tant que Spécialiste Senior en Marketing de Marque chez Frontify, votre mission est de façonner la perception de notre marque au tout début du parcours client. Vous jouerez un rôle crucial dans la construction d’une valeur de marque à long terme en stimulant la notoriété, la considération et le désir sur nos marchés clés de croissance, avec un accent particulier sur les États-Unis. À un niveau stratégique, vous aiderez à définir la manière dont Frontify se présente à travers des récits, des campagnes, des plateformes et des moments clés — garantissant que notre marque signale constamment un leadership de catégorie, de la clarté et une excellence créative.

Le marketing de partenariat fait partie de ce périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable marketing des partenariats de marque pour garantir que les partenariats contribuent de manière significative à la construction de la marque et renforcent le positionnement de Frontify, plutôt que d’opérer comme des efforts isolés ou purement tactiques.

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 12 mois.

Vos responsabilités

Stratégie de marque en haut de l’entonnoir (focus principal)

- Vous aiderez à façonner et faire évoluer le récit global de la marque Frontify, les cadres de messages et les plateformes de campagne en étroite collaboration avec la direction de la marque.

- Vous soutiendrez et piloterez des initiatives menées par la marque qui augmentent la notoriété, la considération et la valeur de marque à long terme sur les marchés prioritaires.

- Vous contribuerez au développement et à l’exécution de campagnes intégrées, de moments et d’activations qui positionnent Frontify comme un leader de catégorie.

- Vous assurerez une présence de marque cohérente et homogène à travers le contenu, les événements, les médias et les partenariats, en maintenant un haut niveau d’exigence en matière de qualité et de savoir-faire.

- Vous collaborerez étroitement avec les équipes Créatives, Contenu, Marketing Produit et Événements pour donner vie à la stratégie de marque sur tous les canaux.

Marketing des partenariats (focus secondaire)

- Vous soutiendrez les efforts de marketing des partenariats de Frontify, en veillant à ce que les initiatives partenaires s’intègrent clairement dans la stratégie globale de la marque.

- Vous aiderez à façonner les activations partenaires afin qu’elles renforcent l’histoire, le positionnement et l’identité visuelle de la marque Frontify.

- Vous collaborerez avec l’équipe des partenariats sur des initiatives de co-marketing, des événements et du contenu où l’impact de la marque est une priorité.

- Vous contribuerez à maintenir et à étendre des normes fortes de marque sur tous les points de contact partenaires.

Mesure et impact

- Vous aiderez à définir, suivre et interpréter les indicateurs de marque en haut de l’entonnoir, y compris la notoriété, la considération, l’engagement et le gain de marque.

- Vous utiliserez les insights des campagnes de marque et des initiatives de partenariat pour orienter la stratégie et les priorités futures.

• Vous pouvez travailler en mode hybride, avec la possibilité de travailler sur site dans notre bureau de Londres deux fois par semaine, puis choisir l’endroit qui vous convient le mieux pour le reste de la semaine. 
• Vous avez plus de 8 ans d’expérience en marketing de marque, stratégie en haut de l’entonnoir ou marketing intégré, dans des environnements à forte croissance ou définissant une catégorie.
• Vous avez une solide expérience en agence créative ou en collaboration étroite avec celles-ci, complétée par une expérience en interne dans la gestion de marque.
• Vous avez une bonne compréhension des systèmes DAM et des besoins métier qui les sous-tendent.
• Vous combinez réflexion stratégique avec un goût, un jugement et une attention exceptionnels à la qualité créative.
• Vous êtes à l’aise à l’intersection de la marque et de la croissance, y compris dans des contextes B2B ou B2B2C.
• Vous collaborez efficacement entre équipes et construisez l’alignement par l’influence, gagnant la confiance et la crédibilité des parties prenantes senior.
• Vous vous intéressez à la manière dont les partenariats peuvent contribuer à la construction de la marque, une expérience pratique étant un plus.
• Vous parlez couramment anglais et vous épanouissez dans un environnement international.

Nous comprenons que l’expérience de chaque candidat est différente. Si ce poste vous intéresse mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Épanouissez-vous avec les outils et le soutien pour façonner votre avenir chez Frontify.

- Faites partie d’un produit qui connecte les marques et les personnes avec une touche humaine.

- Profitez de la flexibilité, des opportunités de croissance et de l’exposition à des technologies et idées innovantes.

- Rejoignez une équipe dynamique et sociale — que vous aimiez les animaux, le yoga ou les voyages, nous avons les chaînes Slack pour vous !

Ce que nous offrons

- Régime de retraite : 5 % de contribution équivalente

- Un minimum de 25 jours de congés annuels par an 

- Jours de formation et de bien-être payés

- Déjeuner gratuit hebdomadaire au bureau

- Avantages localisés

- Invitation à notre rencontre d’entreprise estivale

Ce qui est important pour nous

Frontify est un lieu où l’authenticité et l’inclusion prospèrent, donnant à chaque voix le pouvoir de façonner notre avenir.

Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement équitable et accessible. Si vous avez un handicap et avez besoin d’aménagements raisonnables à n’importe quelle étape, veuillez envoyer un e-mail à jobs@frontify.com ou parler avec votre partenaire talent. Toute information partagée restera confidentielle.

Étapes suivantes

Si le profil correspond, vous rencontrerez notre partenaire talent pour discuter de votre expérience et explorer si Frontify est le bon endroit pour vous.

Cette description présente les principales responsabilités du poste, qui peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et de sa croissance. Nous recherchons une personne à l’aise avec le changement et enthousiaste à l’idée de contribuer à un environnement dynamique. Si cela vous correspond, rejoignez-nous et aidez à façonner l’avenir.

Nous pouvons effectuer des vérifications préliminaires pour les candidats retenus, selon le poste et conformément aux lois locales. Nous partagerons tous les détails pertinents lors du processus d’entretien.

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) pour enregistrer et transcrire les entretiens et aider notre équipe à examiner les profils des candidats. Ces outils ne remplacent pas le jugement humain, et toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour plus d’informations. ( https://www.frontify.com/en/legal/privacy-notice )