Infirmier(ère) diplômé(e) pool de remplacement 20-100%

Date de publication :07 août 2025
Taux d'activité :20 – 100%
Lieu de travail :St. Gallen

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe de soins à St.Gallen, un environnement dynamique. Profitez d'une flexibilité et d'une rémunération attractives.

Tâches

Assurer la prise en charge globale des patients et de leurs familles.
Mettre en œuvre des soins et traitements modernes et compétents.
Participer activement à l'élaboration des plannings de travail.

Compétences

Diplôme en soins infirmiers requis, avec flexibilité et autonomie.
Capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement.
Excellentes compétences en communication et sens des responsabilités.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Vos tâches et perspectives

Soins globaux et accompagnement des patientes et patients ainsi que de leurs proches
Responsabilité de la mise en œuvre d’un accompagnement et de soins compétents en tenant compte des concepts modernes de soins et de traitement
Participation active à l’élaboration du planning de service
Collaboration flexible dans différents postes et départements, selon le modèle de pool de remplacement également intersites

Ce que vous apportez pour ce poste

Formation achevée en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) HF
Flexibilité, ouverture et intérêt pour différents domaines/déploiements et situations de soins changeantes
Disponibilité à court terme selon le modèle de pool de remplacement choisi
Mode de travail structuré et autonome ainsi qu’un haut degré de sens des responsabilités et de résistance au stress
Disponibilité à travailler à 80 % pendant au moins 1 mois durant la phase d’introduction

Notre offre pour vous

Modèle de travail pool de remplacement Bonus dans au moins 2-3 domaines spécialisés sur le site de Saint-Gall avec une allocation fonctionnelle mensuelle de CHF 450.00 pour un taux d’activité de 100 % (au prorata pour temps partiel) et 4 jours de congé souhaités par mois, planification des services à moitié par le collaborateur et la direction du pool de remplacement avec notification des missions jusqu’à 4 heures avant la mission
Modèle de travail pool de remplacement Premium dans au moins 2-3 domaines spécialisés sur le site de Saint-Gall avec une allocation fonctionnelle mensuelle de CHF 900.00 pour un taux d’activité de 100 % (au prorata pour temps partiel) et 6 jours de congé souhaités par mois, planification flexible des missions par la direction du pool de remplacement avec notification des missions jusqu’à 4 heures avant la mission
Modèle de travail pool de remplacement Plus sur 2 sites de HOCH Health Ostschweiz avec une allocation fonctionnelle mensuelle de CHF 750.00 pour un taux d’activité de 100 % (au prorata pour temps partiel) ainsi qu’une prime de mission supplémentaire de CHF 50 par jour pour les missions en dehors du lieu principal d’affectation ; au moins 50 % des missions sont effectuées sur un lieu principal d’affectation défini de manière fixe, les autres missions ont lieu selon les besoins sur d’autres sites de HOCH Health Ostschweiz

Votre candidature

Entrée selon accord
Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Mme Livia Amstutz, responsable soins pool de remplacement, téléphone +41 71 494 25 98
Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Mme Susanne Scharf, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 63

À propos de nous

Les soins de santé sont notre métier et notre vocation. En tant que plus grand employeur de la Suisse orientale, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail varié. Nous favorisons le développement individuel et contribuons ainsi activement à l’avenir commun. Nous misons sur l’esprit d’équipe, la collaboration interdisciplinaire et des solutions innovantes.