Junior Sales (50-70%) – Svizzera italiana
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 60 000 min. /an
- Langue :italien (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Caraa dai Ticc 3, 6637 Sonogno
Junior Sales (50-70%) – Svizzera italiana
📍 65–85 % di trasferte in Ticino
🕓 Inizio: febbraio 2026 o da concordare
📅 Termine per la presentazione delle candidature: 27.12.2025
Chi siamo
Zardi Ricerche SA è una start-up svizzera attiva in Valle Verzasca specializzata nella lavorazione e nell'utilizzo dei preziosi componenti del siero di latte.
L’azienda si occupa del progetto a tutto campo, ricerca, sviluppo prodotti, distribuzione e branding.
Le due linee di prodotti attualmente sviluppati sono una bevanda con il marchio Verzaschella (verzaschella.ch) e una linea cosmetica con il marchio Alpswhey (alpswhey.ch).
La tua motivazione
Collaborare alla crescita aziendale trovando nuovi clienti e eventi.
I tuoi compiti
Sarai il nostro volto sul mercato e ti occuperai dell'acquisizione di nuovi clienti nella Svizzera italiana tramite contatti personali, telefono, e-mail, social media.
Il nostro ufficio è a Sonogno, ma la tua giornata lavorativa si svolge all'aperto, presso i clienti, eventi e mercati, anche nel fine settimana.
Inoltre:
• Sviluppo e mantenimento delle relazioni con i clienti con particolare attenzione alla conclusione di contratti e alla crescita
• Utilizzo del CRM (Zoho) per un lavoro strutturato e il reporting
• Osservazione del mercato e feedback al team
Coordinamento con il team di vendita, il team di ricerca e sviluppo e la direzione
Il tuo profilo
• Ottima padronanza dell’italiano, la conoscenza dello svizzero tedesco e di altre lingue costituisce un vantaggio
• Mentalità da cacciatore
• Patente di guida (B) e disponibilità a viaggiare
• Comportamento professionale sia nel parlare che nello scrivere
• Esperienza nella vendita o nell'acquisizione di clienti costituisce un vantaggio
• Sicurezza nell'uso dei social media e degli strumenti digitali
• Orientato agli obiettivi, disciplinato, autonomo
Come convincerci
• Con una lettera di motivazione che dimostri perché sei adatto a noi e quali sono gli obiettivi che ti spingono
• Con numeri, dati e fatti relativi alle tue prestazioni precedenti
Processo di candidatura
1️⃣ Colloquio conoscitivo
2️⃣ Secondo colloquio
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